El/la Practicante de Psicología apoya al equipo de Reclutamiento y Selección en actividades operativas relacionadas con la gestión de candidatos, desde el sourcing y la evaluación inicial hasta el seguimiento documental previo a la contratación, contribuyendo a un proceso de selección ágil, organizado y de calidad.
Responsabilidades Principales
Apoyo en Pruebas Psicométricas y Documentación
- Realizar seguimiento a las pruebas psicométricas de los candidatos pendientes en el centro de pruebas, verificando su aplicación y carga correcta en BUK.
- Brindar apoyo documental en la preparación y ajuste de hojas de vida de los candidatos para su presentación, siguiendo el formato establecido por Talento.
Apoyo en Sourcing y Atracción de Talento
- Apoyar en la búsqueda de candidatos (sourcing) a través de las plataformas y canales definidos por el equipo de reclutamiento.
- Realizar llamadas de screening a candidatos siguiendo los lineamientos y formatos establecidos.
- Publicar y actualizar vacantes en los canales de atracción de talento.
Apoyo en Gestión y Evaluación de Vacantes
- Apoyar en la recepción y asignación de nuevas vacantes al equipo de reclutamiento.
- Apoyar en los procesos de evaluación de candidatos, escalando oportunamente cualquier hallazgo, riesgo o inconsistencia identificada.
