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Somos SEEK, empresa que nace a raíz de la constante búsqueda que tenemos por el conocimiento, el aprendizaje y el hacer lo que nos apasiona. Somos un equipo innovador enfocado en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generen valor y tengan resultados de alto impacto.
En esta ocasión, estamos en búsqueda de un Junior Strategic Designer para unirse a nuestro equipo de estrategia. Estarás trabajando para clientes líderes en diversas industrias, diseñando estrategias de innovación que cumplan con un propósito, superen expectativas y transforman organizaciones a diferentes escalas.
Funciones del rol:
- Diseñar estrategias organizacionales para empresas de múltiples sectores aplicando investigación cualitativa y cuantitativa.
- Facilitar espacios de co-creación para clientes internos y externos.
- Abordar desde el pensamiento sistémico las principales problemáticas en torno a la estrategia organizacional.
- Desarrollar una formación disciplinada, asertiva y ambiciosa tanto a nivel personal como profesional dentro del entorno del diseño estratégico.
- Comprender conceptos básicos de experiencia de cliente, así como utilizar herramientas para la formulación, diseño y ejecución de estrategias de fidelización.
- Colaborar estrechamente con equipos de tecnología, diseño de experiencia de usuario y diseño de interfaces para asegurar la coherencia estratégica.
- Desarrollar proyectos de diseño estratégico con clientes aplicando metodologías como Service Design, Diseño Sistémico y Futures Thinking, realizando diagnósticos y planteando soluciones de valor.
- Componer entregables de alta calidad y estructurados con artefactos visuales que permitan el correcto entendimiento de la información.
- Analizar información primaria y secundaria de la organización aplicando metodologías de investigación social cualitativa y cuantitativa para identificar oportunidades de mejora continua e innovación.
Competencias clave:
- Pensamiento crítico y analítico aplicado al negocio y la estrategia.
- Capacidad para abordar retos desde un enfoque cuantitativo y econométrico.
- Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario y comunicarse efectivamente con clientes internos.
- Orientación al logro, disciplina, asertividad y ambición por el aprendizaje y desarrollo profesional.