Strategic Designer

Somos Seek, empresa que nace a raíz de la constante búsqueda que tenemos por el conocimiento, el aprendizaje y el hacer lo que nos apasiona. Somos un equipo innovador enfocado en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generen valor y tengan resultados de alto impacto.

En esta ocasión,buscamos un Senior Strategic Designer con un perfil altamente sólido, capaz de liderar procesos estratégicos complejos, dialogar al más alto nivel organizacional y articular diseño, datos, negocio e innovación con rigor y autonomía. Este rol es clave en la relación de SEEK con sus clientes y en la evolución estratégica de la compañía.

REQUERIMIENTOS DEL ROL:

• Profesional en Diseño, Comunicación, Administración, Ingeniería, Sociología, Psicología o disciplinas relacionadas.
• Postgrado (especialización, maestría o MBA) en Innovación, Diseño, Estrategia, Administración, Negocios o campos afines.
• Mínimo 6 años de experiencia comprobable en diseño estratégico, consultoría, innovación, CX o roles equivalentes de alto impacto.
• Dominio avanzado de metodologías de diseño estratégico: Design Thinking, Human-Centered Design, Diseño de Servicios y CX, Diseño Sistémico, Diseño de Futuros y enfoques críticos.
• Sólido manejo de investigación con personas y organizaciones, integrando métodos cualitativos y cuantitativos con rigor.
• Capacidad avanzada de análisis de datos, interpretación de métricas e integración de información para la toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y trabajando en contextos organizacionales complejos.
• Alta capacidad de comunicación estratégica, storytelling, facilitación y síntesis ejecutiva.

FUNCIONES DEL ROL:

• Liderar la comunicación estratégica de SEEK frente a clientes, stakeholders y equipos internos, gestionando conversaciones de alto nivel con autonomía total.
• Dirigir presentaciones y sesiones de trabajo con comités ejecutivos y C-levels, construyendo relaciones de confianza, credibilidad y alineación estratégica.
• Diseñar y liderar procesos completos de investigación cualitativa y cuantitativa, definiendo metodologías, marcos analíticos y criterios de calidad.
• Analizar e integrar datos complejos (financieros, organizacionales, de cliente, talento e innovación), utilizando indicadores clave, volumetrías y sistemas de gestión como Balanced Scorecard (BSC), analítica avanzada e inteligencia artificial.
• Traducir datos e insights en diagnósticos estratégicos y estrategias accionables de negocio, innovación y experiencia de cliente (CX).
• Diseñar y liderar estrategias organizacionales, de innovación, crecimiento y experiencia, integrando enfoques de diseño estratégico, sistémico, centrado en las personas y de futuros.
• Comprender y diagnosticar múltiples industrias y modelos de negocio, conectando innovación con sostenibilidad y viabilidad empresarial.
• Liderar proyectos de principio a fin, gestionando equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseñadores estratégicos, perfiles técnicos, analíticos y equipos de cliente.
• Definir marcos metodológicos, herramientas y prácticas que fortalezcan las capacidades internas de SEEK y de sus clientes.
• Contribuir activamente a espacios de planeación estratégica de SEEK y proyectos internos.