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Rewards Accounts Lead (Gerente De Cuenta)

Strategic Points
Colombia
Jornada Completa
1 vacante
Hace 1 hora
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Descripción

Misión del Cargo
Asegurar el crecimiento rentable y la retención de las cuentas asignadas, liderando la relación ejecutiva con el aliado y gestionando la negociación, renovación y cierre de acuerdos comerciales, así como la estrategia de expansión (cross-sell / up-sell); garantizando gobierno, manejo de crisis comerciales y control del desempeño comercial de las cuentas a cargo

Responsabilidades
Gobierno y relación ejecutiva de la cuenta: Liderar la relación ejecutiva con el cliente y asegurar el gobierno estratégico de la cuenta mediante QBR y comités. Mide la percepción de valor y alineación estratégica del cliente con la gestión de la cuenta. Incluye ejecución de QBR/comités, relación con stakeholders ejecutivos y alineación de expectativas comerciales

Renovación y continuidad contractual: Asegurar la renovación oportuna de contratos para garantizar la continuidad de las cuentas. Mide la capacidad de retener clientes y evitar vencimientos sin renovación. Incluye seguimiento a fechas de vencimiento, gestión de negociación y cierre, y coordinación interna (legal, pricing, etc.).

Crecimiento de la cuenta (Upsell / Cross-sell): Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento en la cuenta con foco en rentabilidad. Mide la capacidad de generar ingresos adicionales dentro de la cartera. Incluye identificación de oportunidades, ejecución de upsell y cross-sell, y gestión de propuestas comerciales.

Validación económica de iniciativas comerciales: Evaluar la viabilidad económica de customizaciones y definir condiciones comerciales. Mide la agilidad y eficiencia en la validación de iniciativas comerciales. Incluye evaluación de pricing, validación de rentabilidad y definición de condiciones comerciales.

Cumplimiento de meta comercial: Cumplir o superar la meta de ingresos asignada para la cartera de cuentas. Mide el desempeño comercial del gerente de cuenta. Incluye gestión de ingresos, seguimiento a metas y cierre de oportunidades.

Gestión de pipeline y forecast: Gestionar el pipeline comercial asegurando visibilidad y precisión en la proyección de ingresos. Mide la capacidad de predecir ingresos y gestionar oportunidades de forma estructurada. Incluye actualización de pipeline, seguimiento de oportunidades y forecast comercial.

Gestión de crisis comerciales: Gestionar situaciones críticas con clientes asegurando la continuidad de la cuenta y mitigación del impacto. Mide la efectividad en la resolución de crisis sin afectar ingresos o relación. Incluye identificación de crisis, planes de contención, negociación con cliente y coordinación interna.

Gestión de riesgos de la cuenta: Identificar y gestionar riesgos estratégicos de la cuenta mediante planes formales de mitigación. Mide el nivel de control y anticipación de riesgos en la cuenta. Incluye identificación de riesgos, documentación de planes y seguimiento de mitigación.


Requerimientos

Nivel Educativo: Profesional
Título de formación: Profesional titulado en Administración, Negocios, Mercadeo, Turismo, Ingeniería Industrial o afines.
Años de experiencia: "* Mínimo 4 años de experiencia en cargos relacionados con la gestión de cuentas estratégicas, clientes corporativos o aliados comerciales.

  • Experiencia demostrada en la coordinación de áreas internas, seguimiento de entregables y manejo de indicadores.
  • Participación activa en la gestión de presupuestos, construcción de informes y presentación de resultados a clientes."

Conocimientos: "* Conocimiento en gestión de cuentas corporativas, modelos de atención y seguimiento comercial.

  • Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y herramientas para el seguimiento de metas.
  • Habilidad para construir y presentar informes ejecutivos y análisis de resultados.
  • Dominio intermedio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Word.
  • Conocimiento funcional de plataformas de comunicación y gestión: Outlook, Teams, CRM."

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