Objetivo del cargo:
Profesional responsable de brindar soporte jurídico integral, proporcionando asesoría legal estratégica a las distintas unidades de negocio, asegurando el cumplimiento del marco regulatorio vigente, la adecuada administración de riesgos legales y el acompañamiento jurídico en iniciativas corporativas, comerciales y tecnológicas. Contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas, resguardando los intereses de la organización y habilitando el desarrollo sostenible del negocio.
Funciones:
- Asesoría Jurídica Estratégica:
Actuar como referente jurídico para las distintas empresas del holding, asesorando a la alta dirección y líderes de negocio en materias corporativas, comerciales, civiles, laborales, tributarias y regulatorias. Proporcionar opiniones legales que permitan evaluar riesgos, oportunidades e impactos jurídicos asociados a decisiones estratégicas. Participar tempranamente en proyectos corporativos, asegurando el cumplimiento normativo desde su etapa de diseño. Asegurando una asesoría jurídica estratégica, oportuna y confiable que respalde la toma de decisiones del holding y minimice los riesgos legales.
- Gestión Contractual:
Elaborar, revisar, negociar y administrar contratos comerciales, financieros, corporativos y tecnológicos. Definir estructuras contractuales que protejan los intereses de la compañía y mitiguen contingencias legales. Supervisar la correcta administración del ciclo de vida contractual y promover mejoras en los modelos y estándares corporativos. Garantizando la celebración y administración de contratos que resguarden los intereses de la organización y mitiguen contingencias legales.
- Gobierno Corporativo:
Administrar integralmente la documentación societaria del holding. Supervisar la elaboración y actualización de escrituras, poderes, actas de directorio, juntas de accionistas, modificaciones estatutarias y demás antecedentes corporativos. Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales de las distintas sociedades del grupo. Manteniendo el cumplimiento oportuno de las obligaciones societarias y la documentación corporativa actualizada conforme a la normativa vigente.
- Cumplimiento Normativo y Regulatorio:
Gestionar el análisis e implementación de cambios regulatorios que impacten al negocio. Asesorar en materias relacionadas a Fintech, Sistemas y medios de pago, Regulación financiera, Protección de datos personales, Ciberseguridad, Libre competencia, Consumidor, tributarias y otras aplicables, de ser el caso, cuando corresponda. Diseñar e implementar controles que aseguren el cumplimiento normativo. Garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable al holding mediante la implementación oportuna de cambios regulatorios y controles internos.
- Gestión de Riesgos Legales:
Identificar, evaluar y priorizar riesgos legales asociados a las operaciones del holding. Diseñar e implementar planes de mitigación junto a las áreas involucradas. Emitir recomendaciones preventivas para disminuir contingencias legales y regulatorias. Mitigando la exposición a riesgos legales y regulatorios mediante una gestión preventiva y el desarrollo de planes de acción efectivos.
- Soporte a Proyectos Estratégicos:
Participar como contraparte jurídica en proyectos de transformación digital, innovación, desarrollo de nuevos productos y expansión de negocios. Evaluar la viabilidad legal de iniciativas comerciales y tecnológicas. Asegurar que los proyectos incorporen criterios de cumplimiento y gestión de riesgos desde su diseño. Asegurando que los proyectos estratégicos incorporen criterios jurídicos y de cumplimiento desde su diseño, facilitando su desarrollo conforme al marco regulatorio.
- Apoyo en Auditorías y Fiscalizaciones:
Participar activamente en auditorías internas y externas, así como fiscalizaciones, dando soporte técnico-legal y, asegurando respuestas oportunas y de calidad frente a requerimientos regulatorios que permitan fortalecer la confianza institucional.
- Gestión Documental y Elaboración de Informes y Opiniones Legales:
Mantener actualizada la matriz legal corporativa y el repositorio documental. Elaborar informes, memorandos, opiniones legales y reportes ejecutivos para la alta administración. Generar criterios jurídicos internos que promuevan consistencia en la toma de decisiones. Manteniendo información jurídica corporativa actualizada, confiable y disponible para apoyar la gestión y la toma de decisiones.