Objetivo del cargo:
En el desempeño de su cargo el Trabajador será especialmente responsable de coordinar y gestionar los procesos de conexión eléctrica, así como de establecer y mantener comunicación efectiva con clientes y empresas distribuidoras.
Funciones del cargo:
1. Realizar inspecciones técnicas y evaluaciones de sitios de conexión.
2. Revisar dibujos de factibilidad utilizando AutoCAD 2D.
3. Buscar contactos y establecer relaciones con diversas empresas distribuidoras.
4. Redactar cartas formales y comunicaciones oficiales.
5. Mantenerse actualizado sobre la normativa eléctrica chilena, especialmente pliegos RIC N1 de empalmes, Decreto 327 y normativa técnica de calidad de servicio para sistemas de distribución.
6. Coordinar y gestionar reuniones con clientes y empresas distribuidoras.
7. Mantener comunicación, permanente y fluida, con clientes, proporcionando información sobre los procesos en curso.
8. Llevar seguimientos y registros actualizados y cumplir con fechas límite establecidas.
9. Capacidad para manejar múltiples tareas en paralelo de manera organizada y eficiente.
10. Llevar registro detallado de las gestiones.
11. Proponer mejoras continuas para el área.
12. Revisar planos y presupuesto de las empresas distribuidoras.
13. Coordinar trabajos de conexiones entre todas las partes.
14. Velar y asegurar la correcta ejecución de proyectos eléctricos en el empalme eléctrico, tanto los realizados por EMOAC como los realizados por otras empresas distribuidoras.
15. Realizar reportes semanales a jefatura.
16. Identificar y anticipar riesgos y levantar alertas oportunamente.
17. Priorización frente a contingencias.
Modalidad, ubicación y horario:
- Modalidad híbrida: 2 días presencial + 3 días teletrabajo (disponibilidad para trabajo en terreno según requerimientos del cargo)
- Ubicación: Las Condes, RM, con disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a distintas regiones del país.
- Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.
Lo que te ofrecemos:
- Seguro complementario de salud, para brindarte mayor tranquilidad y bienestar a ti y tu familia.
- Seguro de vida, porque nos preocupamos por la seguridad y protección de nuestros colaboradores.
- Bono por desempeño, que reconoce y premia el compromiso, los resultados y la contribución al negocio.
- Reajuste por IPC dos veces al año, resguardando el poder adquisitivo de nuestros equipos frente a las variaciones del mercado.
- Cultura organizacional certificada por Building Happiness, reconocimiento que respalda nuestro compromiso con el bienestar, la experiencia de las personas y la construcción de un entorno laboral positivo y enriquecedor.
- Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la autonomía, potencia la productividad y contribuye a una mejor experiencia laboral, permitiéndote desarrollar tu máximo potencial sin descuidar lo que más importa fuera del trabajo.