Objetivo del Cargo:
Ser responsable de prestar asesoría legal especializada a las distintas áreas de Copec EMOAC. apoyando la gestión jurídica en materias contractuales, corporativas, laborales y de cumplimiento normativo que puedan afectar su funcionamiento, patrimonio o reputación.
El cargo participa en la revisión, elaboración y análisis de antecedentes legales, contratos, informes y documentos jurídicos, actuando como soporte del área legal y, cuando corresponda, como representante ante organismos externos, autoridades administrativas o terceros interesados, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas internas y los lineamientos definidos por la Gerencia de Asuntos Legales.
Funciones o Tareas Específicas:
- Reunir, revisar y analizar antecedentes legales relevantes para la celebración de actos jurídicos, contratos y operaciones en los que Copec EMOAC participe o tenga interés.
- Elaborar, revisar y redactar contratos, anexos, acuerdos, informes legales, memorándums y otros documentos jurídicos requeridos por las distintas áreas de Copec EMOAC.
- Prestar asesoría legal a las áreas de Copec EMOAC en materias contractuales, corporativas, regulatorias, laborales, societarias y de cumplimiento, apoyando la toma de decisiones conforme a los requerimientos recibidos.
- Participar en la revisión legal de nuevos negocios, proyectos estratégicos identificando riesgos jurídicos y proponiendo alternativas de mitigación alineadas con los intereses de Copec EMOAC.
- Apoyar la gestión de asuntos laborales, incluyendo la revisión de contratos de trabajo, anexos, finiquitos, acuerdos individuales y documentación relacionada, en coordinación con el área de Personas.
- Revisar informes, documentos y presentaciones legales elaboradas por asesores externos u otros abogados, verificando su consistencia técnica y alineación con los intereses de Copec EMOAC antes de su validación interna.
- Apoyar en la gestión de la estrategia de cumplimiento en materia de Protección de Datos Personales.
Modalidad, ubicación y horario:
- Modalidad híbrida: 2 días presencial + 3 días teletrabajo.
- Ubicación: Las Condes, RM.
- Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.
Lo que te ofrecemos:
- Seguro complementario de salud, para brindarte mayor tranquilidad y bienestar a ti y tu familia.
- Seguro de vida, porque nos preocupamos por la seguridad y protección de nuestros colaboradores.
- Bono por desempeño, que reconoce y premia el compromiso, los resultados y la contribución al negocio.
- Reajuste por IPC dos veces al año, resguardando el poder adquisitivo de nuestros equipos frente a las variaciones del mercado.
- Cultura organizacional certificada por Building Happiness, reconocimiento que respalda nuestro compromiso con el bienestar, la experiencia de las personas y la construcción de un entorno laboral positivo y enriquecedor.
- Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la autonomía, potencia la productividad y contribuye a una mejor experiencia laboral, permitiéndote desarrollar tu máximo potencial sin descuidar lo que más importa fuera del trabajo.