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Ejecutivo De Post Venta Y Fidelización

Copec Emoac
Chile
Jornada Completa
1 vacante
Hace 1 hora
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Descripción

Objetivo del Cargo
Administrar, gestionar y solucionar de manera eficiente las consultas e incidencias que afecten a los clientes de forma mensual, incorporando además acciones orientadas a la fidelización de clientes, con el fin de fortalecer la relación y asegurar su permanencia en el tiempo. Todo ello garantizando una experiencia positiva y eficaz con los servicios de Copec EMOAC.
Esta labor incluye realizar un monitoreo y seguimiento constante, en colaboración con las distintas subgerencias, para asegurar una coordinación efectiva, una respuesta rápida y adecuada ante cualquier desafío que surja, y la implementación de mejoras continuas que mantengan altos estándares en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Funciones o Tareas Específicas

  • Soporte y Servicio al Cliente.
  • Atención y resolución de reclamos y controversias de los clientes.
  • Gestión de incidencias.
  • Comunicación, coordinación y monitoreo con otras subgerencias.
  • Monitoreo de la satisfacción.
  • Fidelización de cartera de clientes, manteniendo activamente una buena relación con los clientes, incluyendo visitas a terreno.
  • Brindar apoyo en actividades necesarias para la operación del área.

Modalidad, ubicación y horario:

  • Modalidad híbrida: 2 días presencial + 3 días teletrabajo.
  • Ubicación: Las Condes, RM.
  • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.

Requerimientos

Formación Académica:

  • No se establecen requisitos específicos.

Experiencia Laboral:

  • Entre 2 y 3 años de experiencia en atención al cliente, preferentemente en call center, visitas a terreno o en áreas de postventa.

Conocimientos y Competencias Técnicas:

  • Manejo intermedio de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, matrices y búsquedas rápidas. Se valoran habilidades de redacción y comunicación oral efectiva.
  • Plus:
  • SAP.
  • Power BI.

*Este proceso de selección está abierto a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N°21.015, reafirmando nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

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