.png){kind=logo}
Objetivo del Cargo:
Liderar la gestión estratégica del portafolio, la inteligencia de mercado, el desarrollo de nuevas oportunidades de crecimiento y la experiencia del estudiante en Postgrados y Educación Continua, mediante una toma de decisiones basada en evidencia y una visión institucional integrada, para asegurar una oferta académica pertinente, diferenciada, sostenible y alineada con las necesidades futuras del mercado y la sociedad.
Principales Funciones:
1. Diseñar e implementar el modelo integral de gestión estratégica del portafolio de Postgrados y Educación Continua, para maximizar el desempeño, sostenibilidad y pertinencia del portafolio académico.
2. Monitorear y evaluar el desempeño académico, comercial, financiero y estratégico de los programas, para apoyar decisiones oportunas de crecimiento, transformación o discontinuación.
3. Liderar la generación y análisis de inteligencia de mercado, tendencias y benchmarking competitivo, para identificar oportunidades de desarrollo y asegurar la competitividad de la oferta.
4. Impulsar el desarrollo de nuevos programas, formatos y oportunidades de crecimiento, para expandir la propuesta de valor y generar nuevas fuentes de ingresos.
5. Diseñar e implementar el modelo de experiencia del estudiante durante todo su ciclo de relación con la Universidad, para mejorar la satisfacción, retención, fidelización y continuidad formativa.
6. Coordinar iniciativas transversales entre Escuelas, áreas de apoyo y Vicerrectorías, para asegurar una visión integrada del portafolio y la optimización de recursos.
7. Desarrollar dashboards, indicadores y sistemas de monitoreo para la toma de decisiones, para facilitar la gestión basada en datos y evidencia.
8. Liderar procesos de análisis estratégico y presentar recomendaciones a instancias de gobernanza, para aportar información confiable para definir prioridades y planes de desarrollo institucional.