Analista De People Prueba

Serás el apoyo del HRBP Senior en la ejecución de las estrategias de recursos humanos, brindando soporte operativo y analítico en todos los aspectos relacionados con el talento humano. Este rol es clave en la implementación y seguimiento de procesos como la selección de personal, la gestión del desempeño, el desarrollo de capacitación y el bienestar de los Stayers.

• Herramientas de gestión de People y manejo de datos.
• Legislación laboral vigente.
• Buenas prácticas en la gestión de recursos humanos: técnicas de entrevista, herramientas de feedback y formación, gestión del bienestar.
• Herramientas digitales: Google Suite y Microsoft Office.
• Generación de informes y análisis de datos.
• Empatía y habilidades para trabajar en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo la supervisión de un HRBP Senior.
• Orientación a la mejora continua y adaptación a cambios organizacionales.
• Actitud de servicio y compromiso con el bienestar organizacional.
• Habilidades analíticas, de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como verbal.
• Actitud proactiva y enfoque en resultados.