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Supervisor De Grupos Y Eventos

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Medellín, Colombia
Jornada Completa
1 vacante
Hace 3 días

Descripción

Este rol será el responsable de garantizar la ejecución impecable de eventos, asegurando experiencias memorables que reflejen los estándares de servicio, detalle y excelencia propios de un hotel de lujo. Ser el enlace clave entre cliente, agencia y equipos internos, garantizando la máxima satisfacción y fidelización.

  • Liderar la gestión comercial integral de Grupos y Eventos en la propiedad asignada, asegurando el cumplimiento del presupuesto y objetivos de rentabilidad.
  • Negociar grupos y eventos de complejidad media, garantizando márgenes adecuados y alineación con la estrategia de revenue.

Responsabilidades:

  • Evaluar y validar tarifas, concesiones y condiciones contractuales antes de su envío al cliente.
  • Supervisar el pipeline activo, la tasa de conversión y el forecast mensual del segmento.
  • Controlar la ocupación de salones y bloqueos de habitaciones asociados a eventos y grupos.
  • Monitorear el cumplimiento de depósitos, garantías y condiciones de pago establecidas.
  • Revisar y aprobar contratos, propuestas y acuerdos comerciales dentro de su nivel de autoridad.
  • Coordinar reuniones internas pre-evento o pre-grupo asegurando alineación con Operaciones.
  • Liderar y supervisar el desempeño de los Coordinadores de Grupos y Eventos, brindando dirección y retroalimentación continua.
  • Identificar oportunidades de upselling y maximización de ingresos dentro de cada oportunidad comercial.
  • Escalar al Groups & Events Leader negociaciones estratégicas o situaciones de alto impacto financiero.
  • Asegurar que la experiencia prometida al cliente sea viable operativamente y esté alineada con los estándares de lujo de la propiedad.

Requerimientos

Formación académica: Profesional o tecnólogo en Administración Hotelera, Turismo, Mercadeo o afines.

Experiencia laboral: 2 a 5 años de experiencia en coordinación de eventos o grupos dentro del sector hotelero.

Habilidades y conocimientos específicos:
Excelente manejo de relaciones interpersonales y negociación.
Capacidad para trabajar con tiempo límite de entrega y priorizar múltiples proyectos.
Manejo de herramientas Microsoft Office y sistemas de reservas (Opera, CI/TY, o similares).
Comunicación bilingüe (español – inglés).

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