Propósito del Puesto
Como Talent Acquisition Jr. en Welbe, serás pieza clave en la atracción y selección del talento médico y de salud que impulse nuestra misión de transformar la salud ocupacional. Tu objetivo principal será apoyar en la búsqueda, preselección y coordinación de perfiles especializados, asegurando un flujo constante de candidatos idóneos para posiciones fijas, coberturas, jornadas médicas y la operación de telemedicina.
Responsabilidades Principales
Atracción y Publicación:
- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas fuentes y bolsas de trabajo (LinkedIn, bolsas especializadas de salud, redes profesionales, etc.).
- Búsqueda activa (sourcing) de talento en salud: Médicos Generales, Nutriólogos, Psicólogos, Enfermeros, Pediatras y otros especialistas.
- Filtro y Evaluación Inicial
- Revisar y validar hojas de vida/CVs ajustados a los perfiles técnicos y operativos requeridos.
- Realizar entrevistas de filtro inicial para validar experiencia, disponibilidad, licencias/cédulas profesionales y fit cultural.
Coordinación del Proceso:
- Agendar y coordinar entrevistas entre los candidatos preseleccionados y las áreas solicitantes (hiring managers).
- Dar seguimiento continuo al flujo de selección para garantizar tiempos de respuesta ágiles y reducir el tiempo de cobertura de vacantes críticas.
Gestión de Modalidades Específicas:
- Apoyar en el reclutamiento para posiciones fijas, bolsas de reemplazo/coberturas temporales, eventos de jornadas médicas y la red de telemedicina.
Experiencia del Candidato y Seguimiento:
- Garantizar una comunicación clara, transparente y oportuna con cada candidato durante todo el proceso.
- Mantener actualizada la información de las vacantes y candidatos en el sistema de gestión de talento (ATS) o bases de datos internas.
