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    Indigo Technologies SAS

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    Senior Business Development Executive

    Indigo Technologies SAS
    Bogotá, Colombia
    Jornada Completa 8 años de experiencia Ventas CRM Casos de Negocio Desarrollo de negocios EHR ERP hospitalario Enterprise Sales Estructuración de contratos PPA Forecast comercial Gestión de Pipeline HIS HealthTech Negociación Estratégica Planeación y Estrategia Comercial B2B Propuestas de valor Sector salud Software empresarial Soluciones tecnológicas hospitalarias Transformación digital Ventas Consultivas B2B y B2C
    1 vacante
    Hace 1 hora
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    Descripción

    Misión del cargo:
    Identificar, desarrollar, estructurar y cerrar oportunidades de negocio estratégicas de alta complejidad para la organización, promoviendo proyectos de transformación tecnológica en instituciones de salud mediante la articulación de múltiples soluciones del ecosistema IndiGO, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.

    Funciones y Responsabilidades del Cargo:

    • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio estratégicas en el sector salud, generando nuevas relaciones comerciales y ampliando la participación de la compañía en el mercado.
    • Liderar procesos de venta consultiva, comprendiendo las necesidades operativas, clínicas y tecnológicas de los clientes para diseñar propuestas de valor alineadas con sus objetivos.
    • Gestionar integralmente el ciclo comercial, desde la prospección y estructuración de oportunidades hasta la negociación, cierre y seguimiento de las iniciativas comerciales.
    • Construir y fortalecer relaciones de confianza con tomadores de decisión, altos directivos y actores clave del ecosistema de salud, posicionando a la compañía como aliado estratégico.
    • Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en clientes actuales y potenciales, promoviendo la adopción de soluciones integrales del portafolio de la organización.
    • Coordinar equipos internos multidisciplinarios para estructurar propuestas comerciales competitivas y asegurar una adecuada ejecución de las oportunidades de negocio.
    • Realizar análisis de mercado, tendencias, competencia y necesidades del sector para identificar oportunidades de crecimiento y generar estrategias comerciales sostenibles.
    • Mantener una adecuada gestión del pipeline comercial, realizando seguimiento a indicadores, proyecciones de ventas y cumplimiento de metas establecidas.

    Requerimientos

    Requisitos:
    Nivel Académico:

    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Negocios Internacionales, Economía, Mercadeo o carreras afines.
    • Deseable especialización o maestría en áreas comerciales, administración, estrategia, innovación o transformación digital.

    Experiencia laboral requerida:

    • Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas empresariales o gestión comercial consultiva.
    • Experiencia en negociación de proyectos estratégicos y ciclos comerciales complejos.
    • Experiencia en relacionamiento con altos directivos y múltiples stakeholders.
    • Deseable experiencia en HealthTech, HIS, ERP hospitalario, EHR, software empresarial o proyectos de transformación digital en el sector salud.
    • Experiencia liderando oportunidades comerciales de alto valor y largo plazo.

    Conocimientos técnicos principales requeridos:

    • Desarrollo de negocios y ventas consultivas B2B.
    • Gestión de oportunidades comerciales complejas y Enterprise Sales.
    • Planeación y estrategia comercial.
    • Construcción de casos de negocio y propuestas de valor.
    • Negociación comercial y estructuración de contratos.
    • Gestión de pipeline y forecast comercial.
    • Conocimiento del sector salud y transformación digital.
    • Conocimiento de soluciones tecnológicas hospitalarias, HealthTech o software empresarial.
    • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.

    Competencias del cargo

    • Desarrollo de negocios.
    • Venta consultiva.
    • Negociación estratégica.
    • Pensamiento sistémico y visión de negocio.
    • Orientación a resultados y cierre comercial.
    • Liderazgo transversal.
    • Capacidad de influencia y relacionamiento ejecutivo.
    • Planeación y priorización.
    • Pensamiento analítico.
    • Comunicación efectiva.
    • Trabajo colaborativo.
    • Proactividad y autonomía

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