🚀 Tendrás la misión de garantizar la efectiva ejecución de los proyectos de aprendizaje a través de la coordinación, implementación y seguimiento de programas educativos innovadores y de alta calidad, apoyando en la gestión logística, administrativa y creativa, para contribuir al desarrollo de las Power Skills de los colaboradores; potenciando así su perfil profesional y el crecimiento del negocio.
Como Learning Consutant estarás a cargo de:
1) Coordinación de Proyectos
- Apoyar la ejecución de los proyectos del área de aprendizaje, siguiendo las directrices y planes establecidos por el Learning Lead
- Participar en el proceso de contratación de facilitadores y selección de proveedores, apoyando en la gestión logística y administrativa de los proyectos.
- Coordinar las tareas diarias y el avance de los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos definidos.
Implementar experiencias y programas de aprendizaje basados en microlearning, gamificación y aprendizaje social, siguiendo las directrices establecidas.
2) Desarrollo y Evaluación de Programas
- Asistir en la creación y actualización de cursos y programas de aprendizaje, tanto en formato sincrónico como asincrónico, bajo la supervisión del Head of Learning.
- Colaborar en la implementación de experiencias y programas de aprendizaje sincrónicos y asincrónicos, asegurando su calidad y relevancia.
- Recopilar y analizar datos sobre la efectividad de los programas de capacitación.
- Asistir en la creación de contenidos educativos y coordinar la implementación de materiales.
3) Innovación y Calidad
- Apoyar en la investigación y adopción de nuevas tendencias y metodologías educativas, contribuyendo con ideas y propuestas de mejora.
- Apoyar en la identificación y desarrollo de nuevos cursos y productos de aprendizaje.
- Colaborar en el diseño instruccional y creativo de las experiencias de aprendizaje, asegurando la aplicación de estándares de calidad e innovación.
- Realizar auditorías de calidad y coordinar la implementación de mejoras, bajo la supervisión y dirección del Learning lead.
4) Comunicación y Gestión de Indicadores
- Asistir en reuniones de levantamiento de contenidos con clientes, tomando notas y ayudando en la elaboración de propuestas y contenidos.
5) Generar informes y reportes de progreso de los proyectos, comunicando el estado y los resultados al Learning Lead
- Proponer planes de acción basados en los informes al Learning Lead.
- Participar en la creación de propuestas de contenido y coordinar su implementación con el equipo.
