Objetivo del cargo:
Garantizar la correcta administración, liquidación y control de la nómina del personal directo y temporal de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana, seguridad social, nómina electrónica y políticas internas de la compañía, brindando soporte oportuno a las diferentes áreas del negocio relacionadas con comercialización de maquinaria amarilla, repuestos y servicios técnicos.
Funciones Principales:
- Liderar y supervisar el proceso integral de nómina del personal directo y temporal de la organización.
- Garantizar la correcta liquidación y pago de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y liquidaciones contractuales.
- Validar y asegurar el correcto pago de seguridad social y parafiscales.
- Administrar y controlar las novedades de nómina reportadas por las diferentes sedes y áreas operativas.
- Coordinar la generación y transmisión de nómina electrónica ante la DIAN.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Realizar conciliaciones y auditorías periódicas de nómina.
- Atender requerimientos internos relacionados con pagos, descuentos y novedades del personal.
- Generar informes e indicadores de gestión para la dirección.
- Liderar procesos de mejora continua y automatización del área de nómina.
- Coordinar el equipo a cargo, asegurando cumplimiento, confidencialidad y oportunidad en la información.
- Entre otras funciones afines al cargo.
