Jefe Comercial

Descripción General:
El Jefe Comercial es un rol estratégico dentro de nuestra organización, encargado de liderar y dirigir todas las actividades comerciales de la empresa. Este cargo implica la gestión y desarrollo de políticas y estrategias comerciales, con el objetivo de maximizar las ventas y la rentabilidad de la empresa. El Jefe Comercial debe tener un profundo conocimiento del mercado, de los productos y servicios de la empresa, y debe ser capaz de liderar un equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo general del Jefe Comercial es desarrollar e implementar estrategias comerciales eficaces y competitivas que promuevan el crecimiento y la expansión de la empresa en el mercado. Su misión es liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas, mientras mantiene una excelente relación con los clientes y socios comerciales. Este cargo es responsable de garantizar que las actividades comerciales de la empresa estén alineadas con los objetivos generales de la organización.

Responsabilidades y Tareas:
1. Desarrollar e implementar estrategias comerciales que promuevan el crecimiento de la empresa.
2. Liderar y gestionar al equipo de ventas, proporcionando orientación y motivación para alcanzar los objetivos comerciales.
3. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y desafíos.
4. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes y socios comerciales.
5. Supervisar y controlar las actividades comerciales de la empresa para asegurar que se cumplen los objetivos de ventas y rentabilidad.
6. Colaborar con otros departamentos para desarrollar y mejorar los productos y servicios de la empresa.
7. Preparar y presentar informes comerciales a la dirección de la empresa.
8. Gestionar y resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera eficiente y profesional.

Requisitos para el cargo JEFE COMERCIAL:

Nivel educativo: Se requiere un título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o áreas afines. Se valorará positivamente un posgrado en Marketing, Ventas o Gestión Comercial.

Conocimientos y habilidades: El candidato debe tener un alto nivel de conocimientos en estrategias de ventas, análisis de mercado y desarrollo de negocios. Debe poseer habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Debe ser capaz de manejar herramientas informáticas y software de gestión de ventas.

Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, con demostrada habilidad para dirigir equipos comerciales y lograr objetivos de ventas. Experiencia en la industria específica de la empresa será un plus.

Competencias: Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación efectiva y capacidad analítica, orientado a resultados, orientación a clientes, con capacidad para trabajar bajo presión y con habilidades para resolver problemas. Debe ser una persona con visión estratégica, liderazgo de equipos y desarrollo de personas, influencia y negociación, planificación y organización, proactiva y con iniciativa.

Requisitos especiales: Disponibilidad para viajar si es necesario, y flexibilidad horaria. Se valorará positivamente el dominio del inglés u otro idioma extranjero.