- Participar en eventos para la captación de nuevos canales de distribución. • Brindar apoyo constante al personal de ventas y al personal a su cargo de diferentes áreas (administración, capacitación, soporte). • Evaluar el desempeño del personal a su cargo y desarrollar las competencias y habilidades del personal a su cargo, para el cumplimiento de objetivos • Cuidar y mantener el ambiente laboral, así como seguir de cerca el plan de carrera del personal a su cargo. • Visitar a clientes (socios comerciales, usuarios finales) • Realizar y ejecutar un calendario de capacitación para la fuerza de ventas, canal de socios comerciales y usuarios finales (presenciales y en línea) • Proponer, en conjunto con el departamento de Mercadotecnia, las promociones y/o estrategias de mercado de la sucursal. • Realizar reportes de indicadores mediante Control Interno para el análisis de información y toma de decisiones. • Elaborar planes de ventas mensuales, trimestrales y anuales, alineados con los objetivos de la empresa. • Realizar seguimiento continuo de las métricas de ventas y generar reportes para la alta dirección. • Desarrollar relaciones clave con clientes actuales y potenciales para fomentar la lealtad y expansión. • Coordinar con el departamento de marketing para implementar campañas de promoción y generación de leads.
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