Especialista De Cultura Y Comunicación

• Elaborar material de comunicación para eventos, movimientos internos, cumpleaños o aniversarios, así como campañas de cultura para reforzar la experiencia de los colaboradores.
• Coordinar sesiones de monitoreo individual con colaboradores para evaluar el ambiente laboral y posibles conflictos, y hacer entrega de kits de bienvenida a nuevos colaboradores.
• Mantener una buena relación de apertura con todas las sucursales, departamentos y líderes para entender sus necesidades de comunicación, e informar sobre reestructuraciones de equipos, actualizaciones en el organigrama y cambios en procesos internos, políticas y procedimientos.
• Mantenerse al tanto de buenas prácticas de otras empresas a través de redes sociales como LinkedIn y gestionar las herramientas digitales para la comunicación en la empresa.
• Reforzar los valores a través de campañas de comunicación y promover la identidad y el marketing interno de la empresa para fortalecer el sentido de pertenencia.
• Planificación y ejecución de eventos periódicos de integración para todos los colaboradores en las diferentes locaciones de la empresa.
• Elaborar, aplicar y realizar el análisis de la Encuesta Pulso para generar planes de acción con el fin de impulsar la cultura.
• Consolidar programa de alianzas y beneficios para nuestros colaboradores.

Licenciatura en Psicología, Administración, Mercadotecnia, Comunicación o afín.

A partir de 2 años en Recursos Humanos, Cultura, Comunicación interna y gestión de capacitación. Organización de eventos y clima laboral.

Excel básico-intermedio

Inglés deseable

Conocimiento y aplicación de herramientas de IA, plataformas de comunicación interna y soluciones digitales para capacitación, evaluación, encuestas de satisfacción y análisis de datos de Capital Humano.