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Auxiliar Comercial De Maquinaria Bogotá

Partequipos Maquinaria
Bogotá, Colombia
Jornada Completa
1 vacante
Hace 15 días
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Descripción

OBJETIVO DEL CARGO:
El objetivo principal del Auxiliar Comercial es ofrecer soporte administrativo y operativo a nuestro equipo comercial. Esto implica la gestión eficiente de las tareas administrativas, la asistencia en el desarrollo y la implementación de estrategias de ventas y la colaboración en la gestión de las relaciones con los clientes. El Auxiliar Comercial juega un papel crucial en la consecución de nuestras metas comerciales y en la mejora de nuestra posición competitiva en el mercado.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS:
1. Coordinar y seguir las actividades del equipo comercial, incluyendo la programación de reuniones y la preparación de la documentación necesaria.
2. Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales y en la negociación con clientes.
3. Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y ventas.
4. Proporcionar un excelente servicio al cliente, resolviendo consultas y problemas de manera eficiente.
5. Asistir en la gestión de contratos comerciales, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones.
6. Participar en la mejora continua de los procesos y procedimientos comerciales.
7. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas en el campo comercial.
8. Procurar por el cuidado de los equipos, máquinas y herramientas asignados a su cargo para la ejecución de la labor.


Requerimientos

NIVEL EDUCATIVO Y CONOCIMIENTOS:
Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o carreras afines. Es esencial que tenga conocimientos en técnicas de ventas, atención al cliente, manejo de CRM y dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma, preferiblemente inglés.

EXPERIENCIA:
Mínimo 2 años de experiencia en un cargo similar o en el área de ventas,

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Comunicación efectiva, negociación y orientación al logro de objetivos. Debe ser una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. La capacidad para resolver problemas y tomar decisiones, así como un enfoque fuerte en el servicio al cliente son competencias clave para este puesto.

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