Administrativo(a) De Gestion De Personas

Procesar la documentación e información correspondiente a ingresos, contratos de trabajo, remuneraciones, beneficios y desvinculaciones del personal de la Universidad y atender consultas, en cumplimiento a los procedimientos y la normativa institucional y legal.

_ Profesional titulado(a) Técnico de nivel superior en administración de empresas o carrera afín.
_ Conocimientos en legislación laboral, código del trabajo, franquicia tributaria SENCE, procesos de reclutamiento y selección, tramitación de licencias médicas y remuneraciones.
_ Experiencia laboral de al menos 1 año en tareas administrativas de gestión de personas.
_ Dominio en Microsoft Office Intermedio.
_ Manejo de sistemas ERP, prefentemente Buk.
_ Con competencias de planificación, organización y confiabilidad del trabajo, orientación al cliente interno y externo, confiabilidad y exactitud del trabajo.