Académica En Ingenería Y Ciencias

The Faculty of Engineering and Sciences at Universidad Adolfo Ibáñez is inviting applications for a tenure track position for women scholars in different areas of engineering and science. The start date will be either March or August 2027, depending on the progress of the selection process and the availability of the candidates.

The Faculty of Engineering and Sciences (FES) of Universidad Adolfo Ibáñez (UAI)
UAI is a prestigious private university in Chile. Founded as a business school in 1953, in 1988, it started operating as a university (https://www.uai.cl/). The FES has experienced rapid growth over the last ten years. It has about 4,000 students and more than 120 full-time professors. The FES offers nine undergraduate engineering degrees and M.Sc. and Ph.D. programs (https://ingenieria.uai.cl/). The faculty's purpose is to make engineering and science a driver of well-being for Chile and the world, today and in the future. To achieve this, it offers a transformative and comprehensive education that fosters professional and personal excellence, grounded in a cutting-edge educational model. This approach is characterized by strong engagement with the public and private sectors and civil society, led by renowned faculty and supported by a university community committed to purposeful research, intellectual freedom, and an exceptional learning experience.

Diversity and Gender Equity Commitment
One of our strategic pillars is to promote gender equity in STEM areas, in alignment with the UN Sustainable Development Goal 5 (SDG 5: Achieve gender equality and empower all women and girls). We firmly believe that diversity broadens our research scope and enhances the quality of our education. Therefore, we encourage women in academy to apply for this position. This faculty position opening is part of our commitment to advancing this goal. This call is also part of the InES Género project, code INGE230003.

Job Description
We seek female candidates with demonstrated excellence in undergraduate and graduate (executive and/or academic) teaching and research in both theory and application in any of the areas developed at the Faculty, including but not limited to Applied Mathematics, Bioengineering, Civil Engineering, Data Science and Artificial Intelligence, Energy, Environmental Engineering and Earth Science, Industrial Engineering and Operation Research, Informatics and Computer Science, Mechanical Engineering, Mining, Physics, and Astronomy. Priority will be given to the areas of Cybersecurity, Informatics, Computer Science, Artificial Intelligence, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Mining and Industrial Engineering.

Faculty members are expected to:

• Teach undergraduate and graduate courses in Spanish (although some courses may be delivered in English). Also, to teach in executive education.
• Supervise theses, conduct high-quality research, publish in leading international journals, submit research proposals to funding organizations, and engage in outreach activities.
• FES also encourages and welcomes technological transfer and research in collaboration with industry and public organizations.
• Participate in the creation of continuing education programs.

Salary
The salary will be competitive and depend on the candidate's experience. Information about institutional research support programs can be found at https://www.uai.cl/investigacion-e-innovacion/investigacion-institucional.

Academic Rank and Hierarchization Process
The final academic rank of the selected candidate will depend on the university's regular hierarchization processes.

Location
To be defined between Santiago and Viña del Mar, Chile.

Application instructions
To ensure full consideration, applications should be submitted by November 30, 2026, including the following information:

1. Applicants must submit a Statement of Purpose (max. 2 pages), in English, outlining their qualifications for the position and how they plan to contribute to the academic community through research, teaching, and academic service. The statement should highlight their main research contributions and key publications, explaining their significance and impact within their discipline and, if applicable, in interdisciplinary contexts. It may also include other relevant outputs (e.g., datasets, software, policy briefs), links between research and teaching or mentoring, academic leadership or outreach experience. Finally, the statement should include a summary of future academic plans and a clear articulation of how the applicant expects to contribute to the mission, teaching, and academic development of the Faculty.
2. Curriculum vitae must include contact information, educational background, educational and/or professional experience, a list of publications in scientific journals, a list of awarded competitive funds and the role fulfilled in each project, and a list of supervised students and their respective degrees. Management experience, as well as outreach activities, should also be included.
3. Name, position, and contact information of at least three people who can submit a recommendation letter in case you are shortlisted.

The candidate may be asked to give a lecture about his/her teaching and current research topics and/or to hold interviews with the Dean and members of the Faculty of Engineering and Sciences. If necessary, interviews may be conducted by videoconference. For any questions, please contact us at the following email address: FacultyPositions.FIC@uai.cl

POSICIÓN ACADÉMICA PARA MUJERES EN INGENIERÍA Y CIENCIAS

La Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Adolfo Ibáñez invita a postular a una posición académica de planta regular, exclusiva para mujeres, en distintas áreas de ingeniería y ciencias, con fecha de ingreso en marzo o agosto de 2027, dependiendo del avance del proceso de selección y de la disponibilidad de las candidatas.

La Facultad de Ingeniería y Ciencias (FIC) de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI)
La UAI (www.uai.cl) es una prestigiosa universidad privada en Chile. Fundada como Escuela de Negocios en 1953, en 1988 comenzó a funcionar como universidad. La Facultad de Ingeniería y Ciencias (ingenieria.uai.cl) ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos diez años. Tiene alrededor de 4.000 estudiantes y más de 120 profesores/as, ofreciendo 9 títulos de pregrado en ingeniería, además de diversos programas de magíster y doctorado. El propósito de la Facultad es hacer de la ingeniería y la ciencia un motor de bienestar para Chile y el mundo, hoy y mañana. Para ello, entrega una formación transformadora e integral que potencia un desarrollo profesional y personal de excelencia, con una vinculación virtuosa con el mundo público, privado y la sociedad civil. Esta formación se basa en un modelo educativo de vanguardia, liderado por académicos de reconocido prestigio, en una comunidad universitaria que impulsa la investigación con propósito, la libertad para pensar y la mejor experiencia de aprendizaje.

Compromiso con la Diversidad y Equidad de Género
Uno de nuestros pilares estratégicos es promover la equidad de género en las áreas STEM, en coherencia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU (ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas). Creemos firmemente que la diversidad amplía nuestro alcance en investigación y mejora la calidad de nuestra educación. Por lo tanto, alentamos a las mujeres en la academia a postular a este cargo. Esta convocatoria para una posición académica es parte de nuestro compromiso con el avance de este objetivo. Este llamado también se enmarca en el proyecto InES Género código INGE230003.

Descripción del cargo
Buscamos candidatas con excelencia demostrada en la enseñanza de pregrado y posgrado (ejecutiva y/o académica) e investigación, tanto en teoría como en aplicación, en cualquiera de las áreas desarrolladas en la Facultad, que incluyen, entre otras, Matemática Aplicada, Bioingeniería, Ingeniería Civil, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, Energía, Ingeniería Ambiental y Ciencias de la Tierra, Ingeniería Industrial e Investigación de Operaciones, Informática y Ciencia de la Computación, Ingeniería Mecánica, Minería, Física y Astronomía. Se dará prioridad a las áreas de Informática, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Minería e Ingeniería Industrial.

Se espera que la persona seleccionada:

• Imparta, preferentemente en español (aun cuando algunos cursos pueden dictarse en inglés), cursos de pregrado y postgrado y educación ejecutiva.
• Supervise tesis, realice investigación de alta calidad, publique en las principales revistas internacionales, presenten propuestas de investigación a nivel nacional, internacional y multinacional.
• Obtenga financiamiento para investigación a través de fondos concursables.
• Participe en actividades de divulgación.
• La facultad también fomenta y acoge la transferencia tecnológica y la investigación en colaboración con la industria y organizaciones públicas.
• Participe en la creación de programas de educación continua.

Salario
El salario es competitivo y dependerá de las calificaciones de la candidata elegida. La información sobre los programas institucionales de apoyo a la investigación se encuentra disponible en https://www.uai.cl/investigacion-e-innovacion/investigacion-institucional.

Jerarquía Académica y Proceso de Jerarquización
El rango académico final de la candidata seleccionada dependerá de los procesos regulares de jerarquización de la universidad.

Ubicación
A definir entre Santiago y Viña del Mar, Chile.

Instrucciones de postulación
Las solicitudes deben entregarse antes del 30 de noviembre de 2026 para garantizar una consideración, incluyendo la siguiente información:

1. Las postulantes deberán presentar una carta de declaración académica (máx. 2 páginas), redactada en inglés, que describa sus méritos para el cargo y cómo planean integrarse a la comunidad académica, incluyendo sus contribuciones en investigación, docencia y participación institucional. La carta debe destacar sus principales aportes a la investigación y publicaciones relevantes, explicando su significado e impacto dentro de su disciplina y, cuando corresponda, en contextos interdisciplinarios. Podrá incluir también otras formas de producción académica pertinentes (por ejemplo, conjuntos de datos, software, informes técnicos, transferencia tecnológica o incidencia pública), vínculos entre la investigación y la docencia o formación, así como experiencia en liderazgo académico o actividades de vinculación con el medio. Finalmente, la carta debe incluir un resumen de sus proyecciones académicas y una descripción clara de cómo espera contribuir a la misión, la docencia y el desarrollo académico de la Facultad.
2. Curriculum vitae, que deberá incluir como mínimo: datos de contacto, formación académica, experiencia en educación y/o profesional, listado de publicaciones en revistas científicas, listado de participación en proyectos de fondos concursables, listado de estudiantes guiados y sus respectivos grados. También debe mencionarse la experiencia en gestión académica/universitaria y en actividades de vínculo con el medio.
3. Nombre, cargo e información de contacto de al menos tres personas que puedan enviar una carta de recomendación en caso de que sea preseleccionada.

La candidata podrá ser invitada a dictar una clase y/o un seminario sobre su investigación. Luego se le solicitará mantener entrevistas con el Decano y miembros de la FIC. Las entrevistas podrán realizarse por videoconferencia, en caso de ser necesario. Para dudas y consultas se pueden contactar al correo electrónico: FacultyPositions.FIC@uai.cl

Applicants must hold a Ph.D. in any of the related areas. Relevant industry experience and indexed publications will be considered a plus. Candidates must appropriately demonstrate these qualifications during the selection process. In addition, they are expected to meet the CNA-Chile criteria for membership in the faculty of doctoral programs in Engineering, or to be in a position to meet them in the short term. Preference will be given to candidates with academic experience as an assistant or associate professor at a national or foreign university.

Candidates are not required to be fluent in Spanish at the time of application, but they must commit to improving their proficiency by the time of hiring. They must also demonstrate excellent oral and written communication skills, strong teamwork capabilities, and a commitment to delivering high-quality education and research.

Las postulantes deben tener un doctorado en alguna de las áreas relacionadas. Experiencia relevante en la industria y publicaciones indexadas serán consideradas una ventaja. Las candidatas deben demostrar adecuadamente estas calificaciones durante el proceso de selección. Asimismo, se espera que cumplan con los criterios de CNA-Chile para integrar el claustro de programas de doctorado en Ingeniería, o que estén en condiciones de cumplirlos en el corto plazo. Se dará preferencia a las candidatas con experiencia académica como profesoras asistentes o asociadas en universidades nacionales o extranjeras.

Las candidatas no necesitan ser fluidas en español al momento de postular, pero deben comprometerse a mejorar su nivel para la fecha de contratación. Asimismo, deben demostrar excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, una sólida capacidad para el trabajo en equipo y un firme compromiso con la entrega de educación e investigación de alta calidad.