Job Description
We seek female candidates with demonstrated excellence in undergraduate and graduate (executive and/or academic) teaching and research in both theory and application in any of the areas developed at the Faculty, including but not limited to Applied Mathematics, Bioengineering, Civil Engineering, Data Science and Artificial Intelligence, Energy, Environmental Engineering and Earth Science, Industrial Engineering and Operation Research, Informatics and Computer Science, Mechanical Engineering, Mining, Physics, and Astronomy. Priority will be given to the areas of Informatics, Computer Science, Civil Engineering, and Mining.
Faculty members are expected to:
Teach undergraduate and graduate courses in Spanish (although some courses may be delivered in English). Also, to teach in executive education.
Supervise theses, conduct high-quality research, publish in leading international journals, submit research proposals to funding organizations, and engage in outreach activities.
FES also encourages and welcomes technological transfer and research in collaboration with industry and public organizations.
Participate in the creation of continuing education programs.
Language and Communication Skills
Candidates are not required to be fluent in Spanish at the time of application, but they must commit to improving their proficiency by the time of hiring. They must also demonstrate excellent oral and written communication skills, strong teamwork capabilities, and a commitment to delivering high-quality education and research.
Qualifications
Applicants must hold a Ph.D. in any of the related areas. Relevant industry experience and indexed publications will be considered a plus. Candidates must appropriately demonstrate these qualifications during the selection process. Preference will be given to candidates with academic experience as an assistant or associate professor at a national or foreign university.
Salary
The salary will be competitive and depend on the candidate's experience.
Academic Rank and Hierarchization Process
The final academic rank of the selected candidate will depend on the university's regular hierarchization processes.
Location
To be defined between Santiago and Viña del Mar, Chile.
Application instructions
To ensure full consideration, applications should be submitted by September 30, 2026, through the following link: https://uai.buk.cl/s/2Evfs69RCoXX5Jn6.
Please include the following information:
Applicants must submit a Statement of Purpose (max. 2 pages), in English, outlining their qualifications for the position and how they plan to contribute to the academic community through research, teaching, and academic service. The statement should highlight their main research contributions and key publications, explaining their significance and impact within their discipline and, if applicable, in interdisciplinary contexts. It may also include other relevant outputs (e.g., datasets, software, policy briefs), links between research and teaching or mentoring, academic leadership or outreach experience. Finally, the statement should include a summary of future academic plans and a clear articulation of how the applicant expects to contribute to the mission, teaching, and academic development of the Faculty.
Curriculum vitae must include contact information, educational background, educational and/or professional experience, a list of publications in scientific journals, a list of awarded competitive funds and the role fulfilled in each project, and a list of supervised students and their respective degrees. Management experience, as well as outreach activities, should also be included.
Name, position, and contact information of at least three people who can submit a recommendation letter in case you are shortlisted.
The candidate may be asked to give a lecture about his/her teaching and current research topics and/or to hold interviews with the Dean and members of the Faculty of Engineering and Sciences. If necessary, interviews may be conducted by videoconference.
For any questions, please contact us at the following email address: FacultyPositions.FIC@uai.cl
Descripción del cargo
Buscamos candidatas con excelencia demostrada en la enseñanza de pregrado y posgrado (ejecutiva y/o académica) e investigación, tanto en teoría como en aplicación, en cualquiera de las áreas desarrolladas en la Facultad, que incluyen, entre otras, Matemática Aplicada, Bioingeniería, Ingeniería Civil, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, Energía, Ingeniería Ambiental y Ciencias de la Tierra, Ingeniería Industrial e Investigación de Operaciones, Informática y Ciencia de la Computación, Ingeniería Mecánica, Minería, Física y Astronomía. Se dará prioridad a las áreas de Informática, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Minería e Ingeniería Industrial.
Se espera que la persona seleccionada:
Imparta, preferentemente en español (aun cuando algunos cursos pueden dictarse en inglés), cursos de pregrado y postgrado y educación ejecutiva.
Supervise tesis, realice investigación de alta calidad, publique en las principales revistas internacionales, presenten propuestas de investigación a nivel nacional, internacional y multinacional.
Obtenga financiamiento para investigación a través de fondos concursables.
Participe en actividades de divulgación.
La facultad también fomenta y acoge la transferencia tecnológica y la investigación en colaboración con la industria y organizaciones públicas.
Participe en la creación de programas de educación continua.
Idioma y habilidades de expresión
Las candidatas no necesitan ser fluidas en español al momento de postular, pero deben comprometerse a mejorar su nivel para la fecha de contratación. Asimismo, deben demostrar excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, una sólida capacidad para el trabajo en equipo y un firme compromiso con la entrega de educación e investigación de alta calidad.
Calificaciones
Las postulantes deben tener un doctorado en alguna de las áreas relacionadas. Experiencia relevante en la industria y publicaciones indexadas serán consideradas una ventaja. Las candidatas deben demostrar adecuadamente estas calificaciones durante el proceso de selección. Se dará preferencia a las candidatas con experiencia académica como profesoras asistentes o asociadas en universidades nacionales o extranjeras.
Salario
El salario es competitivo y dependerá de las calificaciones de la candidata elegida.
Jerarquía Académica y Proceso de Jerarquización
El rango académico final de la candidata seleccionada dependerá de los procesos regulares de jerarquización de la universidad.
Ubicación
A definir entre Santiago y Viña del Mar, Chile
Instrucciones de postulación
Las solicitudes deben entregarse antes del 31 de julio de 2026 para garantizar una consideración. Las candidatas deberán enviar la siguiente información usando el siguiente enlace: https://uai.buk.cl/s/2Evfs69RCoXX5Jn6.
Se debe incorporar la siguiente información:
Las postulantes deberán presentar una carta de declaración académica (máx. 2 páginas), redactada en inglés, que describa sus méritos para el cargo y cómo planean integrarse a la comunidad académica, incluyendo sus contribuciones en investigación, docencia y participación institucional. La carta debe destacar sus principales aportes a la investigación y publicaciones relevantes, explicando su significado e impacto dentro de su disciplina y, cuando corresponda, en contextos interdisciplinarios. Podrá incluir también otras formas de producción académica pertinentes (por ejemplo, conjuntos de datos, software, informes técnicos, transferencia tecnológica o incidencia pública), vínculos entre la investigación y la docencia o formación, así como experiencia en liderazgo académico o actividades de vinculación con el medio. Finalmente, la carta debe incluir un resumen de sus proyecciones académicas y una descripción clara de cómo espera contribuir a la misión, la docencia y el desarrollo académico de la Facultad.
Curriculum vitae, que deberá incluir como mínimo: datos de contacto, formación académica, experiencia en educación y/o profesional, listado de publicaciones en revistas científicas, listado de participación en proyectos de fondos concursables, listado de estudiantes guiados y sus respectivos grados. También debe mencionarse la experiencia en gestión académica/universitaria y en actividades de vínculo con el medio.
Nombre, cargo e información de contacto de al menos tres personas que puedan enviar una carta de recomendación en caso de que sea preseleccionada.
La candidata podrá ser invitada a dictar una clase y/o un seminario sobre su investigación. Luego se le solicitará mantener entrevistas con el Decano y miembros de la FIC. Las entrevistas podrán realizarse por videoconferencia, en caso de ser necesario.
Para dudas y consultas se pueden contactar al correo electrónico: FacultyPositions.FIC@uai.cl
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