Talent Acquisition Specialist

Propósito del Rol:
Buscamos una persona que combine habilidades de reclutamiento y gestión administrativa para atraer al mejor talento y asegurar el buen funcionamiento de nuestra oficina. Este rol es clave para garantizar una excelente experiencia tanto para candidatos como para el equipo interno.

Responsabilidades:

Atraer y reclutar talento alineado a la cultura de COOP.
Gestionar procesos de selección de inicio a fin, cuidando la experiencia del candidato.
Colaborar con líderes para entender necesidades de contratación.
Administrar la operación diaria de la oficina (proveedores, insumos, espacios).
Apoyar en la organización de eventos internos y cultura organizacional.
Identificar mejoras en procesos de reclutamiento y operación.

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Administración de Empresas u otro campo relacionado.
Experiencia previa y dominio en reclutamiento y selección de talento.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, español e inglés.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico.
Conocimiento de las leyes laborales y las buenas prácticas de contratación.
Familiaridad con herramientas y sistemas de seguimiento de candidatos.
Orientación al candidato enfoque en la experiencia del candidato.
Mente Creativa
Actitud Positiva: La energía positiva es contagiosa.
Vivir en San Luis Potosí