Supervisor Operativo Pérdidas

I. Propósito del Cargo: Responsable de dirigir la ejecución de las actividades operativas surgidas del contrato en la zona asignada. 
II. Funciones y Responsabilidades:
1. Controlar y cumplir con las actividades de supervisión e inspección definidas en el plan de calidad.
2. Elaboración de instructivos del paso a paso de cada una de las actividades objeto del contrato.
3. Controlar y Dirigir la programación de los trabajos, recepción, ejecución, auditoría y control de calidad del trabajo del personal operativo.
4. Controlar y garantizar que las cuadrillas cuenten con todos los implementos de seguridad industrial y elementos de protección personal necesarios para le ejecución de la inspección.
5. Responsable de la planeación, programación y ejecución de las operaciones a ejecutar en terreno dependiendo de las necesidades del servicio contratado.
6. Realizar reuniones periódicas de control y seguimiento operativo al personal a cargo.
7. Ejecutar las labores aplicando las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando condiciones idóneas de seguridad, además del cuidado del medio ambiente.
8. Realizar todas aquellas funciones y tareas asignadas por sus superiores jerárquicos, en función al alcance de sus actividades.

Formación: Tecnólogo con estudios terminados en electricidad o haber cursado y aprobado sexto semestre de ingeniería eléctrica, electrónica o electromecánica. Tarjeta profesional de tecnólogo electricista. 
Experiencia: Mínima de tres (3) años en contratos de reducción de pérdidas de energía y obra eléctrica. 
Conocimientos: Certificado de competencia en sistemas de medida en BT y MT emitido por el SENA O curso Empresarial avalado por ENEL. Certificado de competencia avanzado en controlar riesgos de trabajos en alturas emitido por el SENA O curso Empresarial avalado por ENEL. Certificado en manejo defensivo acreditado por una entidad reconocida por el ministerio de transporte. Licencia de tránsito vigente para el vehículo en el que se desplaza. Capacitación en servicio al cliente o estudios y/o experiencia desarrollada en esta área del conocimiento. 
Competencias y Habilidades: Comunicación - Ética Profesional - Metodología - Responsabilidad - proactividad - flexibilidad - orientación al detalle - comunicación - innovación - creatividad - persistencia - análisis - Adaptación - Orientación al logro - Trabajo bajo presión - Organización.