Psicólogo Nivel Inicial 2026

Misión: Evaluar y orientar psicológicamente a los estudiantes y asesoramiento psicológico de los(as) coordinadores(as), tutores(as), docentes y padres o apoderados(as) del Nivel Inicial. Funciones: 1. Evaluar, diagnosticar, asesorar y orientar psicológicamente a los estudiantes del Nivel Inicial, con la ayuda y participación de los padres o apoderados(as), tutores(as) y docentes. 2. Orientar personalmente a los estudiantes del Nivel Inicial en el conocimiento de sí mismas y su relación con el grupo. 3. Realizar el plan anual del departamento de psicología, SAE y otros. 4. Integrar las comisiones de evaluación, tanto de estudiantes postulantes y/o docentes nuevos. 5. Realizar los reportes de las actividades por bimestre. 6. Evaluar de manera objetiva y sistemática las capacidades y aptitudes en todas las áreas de desarrollo de los estudiantes que ingresan a la institución y de los estudiantes que sean derivados a su departamento. 7. Dictar las clases de tutoría a los grados asignados. 8. Realizar el plan de seguimiento a los estudiantes que tengan algún inconveniente familiar y de aprendizaje. 9. Proponer y ejecutar programas de acompañamiento para los estudiantes cuando el caso lo amerite. 10. Brindar capacitación a la plana docente sobre educación inclusiva. 11. Brindar un taller de capacitación para escuelas de padres de familia. 12. Contribuir a elevar el rendimiento académico y el comportamiento de los estudiantes a través del desarrollo de proyectos psicopedagógicos. 13. Elaborar y ejecutar el proyecto de orientación vocacional profesional para los estudiantes. 14. Fomentar las relaciones armónicas entre el personal de la comunidad educativa a través de distintas actividades psicopedagógicas. 15. Instruir al personal de la institución y a los padres o apoderados(as) sobre problemas de aprendizaje y/o conducta de los estudiantes. 16. Desarrollar el programa de Escuela de Padres conjuntamente con los(as) tutores(as). 17. Cumplir los lineamientos y políticas establecidos por el Reglamento Interno de Trabajo y Políticas Organizacionales a fin de asegurar el logro de los objetivos organizacionales y la calidad del servicio brindado. 18. Labores específicas asignadas por su jefe inmediato.