People Specialist

Si tienes experiencia como Generalista de Gestión Humana / People Partner (PBP) en entornos Tech o Startups, apasionado/a por el desarrollo de talento, la gestión por competencias y la cultura basada en datos e innovación (incluyendo herramientas de IA), ¡esta oportunidad es para ti!

💻 El Reto y tus funciones (Día a Día):
Te integrarás al área de People para liderar y aportar estratégicamente a los procesos de desarrollo, rendimiento y compensación en la región.
Evaluación del Desempeño & Puntos de Control: Ejecución de evaluaciones de desempeño cada 6 meses y seguimiento mediante puntos de control cada 3 meses.
Gestión del Talento por Competencias: Diseño e implementación de mapa de talento, planes de carrera, planes de desarrollo y planes de sucesión.
Medición de Productividad y Rendimiento: Definición y seguimiento de indicadores clave (KPIs) para medir la gestión y rendimiento de los colaboradores.

Experiencia previa como Generalista de RH / PBP (People Business Partner) en empresas de tecnología (Tech) o Startups.
Evaluación del Desempeño & Puntos de Control
Gestión del Talento por Competencias
Medición de Productividad y Rendimiento
Herramientas & Tecnología: Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) como Claude aplicadas a la gestión humana y optimización de procesos.
Competencias Clave: Capacidad analítica para la medición de indicadores, visión estratégica de compensación/mapa de talento, proactividad y liderazgo de personas.