Líder Técnico I

PROTECSO busca un Líder Técnico Senior para incorporarse a un proyecto tecnológico de una importante empresa del sector industrial/pesquero. La posición requiere un profesional con sólida trayectoria en desarrollo de software, arquitectura de soluciones y liderazgo de equipos técnicos, capaz de asumir la dirección técnica y participar activamente en la toma de decisiones durante el proyecto.

Principales retos:

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Definir y validar arquitecturas de solución y arquitectura de software.
• Establecer lineamientos y buenas prácticas de desarrollo.
• Participar en la resolución de problemas y conflictos técnicos.
• Gestionar cambios y evaluar su impacto en las soluciones.
• Realizar y validar estimaciones de desarrollo.
• Velar por la calidad y correcta implementación de las soluciones.
• Asegurar la aplicación de metodologías ágiles y buenas prácticas de ingeniería de software.

• Grado mínimo de bachiller de las carreras de Ingeniería de Software, Ing. de Sistemas, Ing. Informática o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Líder Técnico.
• Mínimo 8 años de experiencia como Desarrollador de Software.
• Experiencia liderando equipos de 5 o más profesionales técnicos, con reporte directo.
• Experiencia participando en proyectos de desarrollo de software y toma de decisiones técnicas.
• Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:30 p. m. (presencial 4 días por semana).

Conocimientos técnicos:

• Bases de datos transaccionales y no transaccionales, con dominio obligatorio de Microsoft SQL Server.
• Lenguajes de programación: C# y Python.
• Frameworks Front-End: React y Angular.
• Dominio de servicios y soluciones en Microsoft Azure.
• Control de versiones: Git / GitLab.
• Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles.
• Técnicas de Control de Calidad de Software.
• Dominio de arquitectura de software y patrones de diseño.
• Capacidad para analizar soluciones, definir lineamientos técnicos y tomar decisiones de arquitectura.

Requisitos deseables:

• Certificación relacionada con metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia demostrable desempeñándose como Jefe de Proyectos.
• Experiencia gestionando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinarios.

Brindamos:

• Agradable ambiente laboral.
• Planilla desde el primer día (beneficios sociales al 100%).
• Capacitaciones constantes.

• Línea de carrera.

• >> Como parte del proceso de selección, se realizará una evaluación escrita de 3 horas de duración, que abordará los siguientes temas:

• Arquitectura de Solución y Arquitectura de Software.

• Resolución de conflictos y gestión de cambios.

• Estimaciones de desarrollo.

Importante: asistencia presencial, durante la evaluación no estará permitido utilizar computadora, tablet, celular ni ningún otro dispositivo con acceso a Internet.