Jefe De Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje Y Resultados

Misión del puesto: Conducir el sistema de monitoreo, evaluación, aprendizaje y gestión de resultados de APROPO, garantizando estándares de calidad metodológica y analítica que permitan producir evidencia oportuna, confiable y relevante para la gestión institucional y la toma de decisiones. Funciones: -Liderar el sistema de monitoreo, evaluación, aprendizaje y gestión de resultados (MEAL) de los proyectos, definiendo lineamientos, procesos, herramientas y estándares que aseguren la generación de información confiable, oportuna y útil para la toma de decisiones. -Dirigir la planificación de la recolección, procesamiento y análisis de datos cuantitativos y cualitativos, garantizando consistencia metodológica, calidad técnica y trazabilidad en la información producida por los proyectos. -Diseñar, revisar y fortalecer los marcos de indicadores, metas y medios de verificación de los proyectos, asegurando su alineación con los objetivos, resultados esperados, teoría de cambio y requerimientos institucionales o de financiadores. -Supervisar la calidad metodológica de estudios, evaluaciones, diagnósticos y análisis desarrollados por el equipo interno o por consultores externos, validando la pertinencia de los enfoques, instrumentos, muestras, técnicas de análisis e interpretación de resultados. -Conducir procesos de evaluación de resultados, desempeño e impacto de las intervenciones, promoviendo el uso de evidencia para identificar avances, brechas, riesgos, oportunidades de mejora y aprendizajes estratégicos. -Establecer criterios y mecanismos de aseguramiento de la calidad de los datos, verificando su integridad, consistencia, confiabilidad y uso ético, así como el cumplimiento de estándares metodológicos e institucionales. -Liderar la consolidación, análisis e interpretación de hallazgos de los proyectos, transformando datos en evidencia accionable para la gestión, la mejora continua, la rendición de cuentas y la toma de decisiones de la Gerencia y otras instancias directivas. -Coordinar con el equipo de TI y otras áreas la automatización, visualización y disponibilidad de dashboards, reportes e interfaces de consulta, de modo que los indicadores clave sean accesibles, comprensibles y útiles para el seguimiento de resultados. -Elaborar y supervisar reportes técnicos, ejecutivos y presentaciones de resultados, asegurando claridad analítica, consistencia narrativa y solidez estadística, según las necesidades de gestión interna, directorio, aliados o cooperantes. -Asesorar técnicamente a los equipos de proyecto en materia de monitoreo, evaluación, diseño metodológico e interpretación de resultados, fortaleciendo capacidades internas y promoviendo una cultura de gestión basada en evidencia y aprendizaje. -Evaluar y acompañar técnicamente el trabajo de consultores, proveedores y socios vinculados a levantamiento, procesamiento o análisis de información, verificando que sus productos cumplan con los estándares metodológicos, técnicos y éticos requeridos por APROPO.

Profesional en Economía, Sociología, Antropología, Psicología o carreras afines Experiencia mínima de 08 años en cargos relevantes para el puesto. Conocimientos técnicos en metodologías estadísticas, conocimientos técnicos en metodologías de investigación cuantitativas, cualitativas, conocimiento de design thinking.