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Head Of Digital Core & Products

Moovmedia SpA
Chile
Jornada Completa
1 vacante
Hace 5 días

Descripción

El Head of Digital Core & Products es responsable del pilar que concentra la mayor parte del Ingreso Neto de Forma y su cartera de ~60 clientes. Su mandato central es la rentabilidad y la salud de esa cartera: asegurar que la operación de Desarrollo, Soporte & Monitoreo y Web Performance funcione con margen, calidad y continuidad, y que todo servicio prestado se facture correctamente y a tiempo.
Es un líder de negocio que entiende lo suficiente de tecnología para tomar buenas decisiones, pero cuyo foco principal es la gestión de personas, clientes y márgenes —no la ejecución técnica, que recae en el Technical Lead y en el CTO para la arquitectura.

3. Responsabilidades principales
Responder por el P&L completo del pilar: margen de contribución, control de OPEX y capacity, y facturación efectiva de los servicios prestados.
Liderar y desarrollar la cartera de ~60 clientes, asegurando retención (control de churn), calidad de servicio (NPS) y detección de oportunidades de crecimiento.
Gestionar el equipo de KAMs de la cartera y trabajar en conjunto con el Technical Lead como su brazo derecho técnico.
Implementar y operar el modelo de Soporte por tiers (Soporte 4.0: células de trabajo + niveles de servicio), incluyendo el tier premium de continuidad crítica.
Resolver el problema de facturación pendiente: asegurar que los servicios prestados u ongoing se facturen y cobren en plazo.
Liderar comercialmente los proyectos fijos vendidos en su pilar (con PM freelance dedicado por proyecto y liderazgo técnico del CTO).
Aprobar las cotizaciones del pilar (precio, alcance, viabilidad operativa y rentabilidad) como gate de validación comercial.
Coordinar con el CTO la evolución técnica, los estándares de arquitectura y el aseguramiento de calidad de los proyectos.


Requerimientos

Formación y experiencia
8-12 años en servicios digitales, idealmente en agencia digital, consultora tecnológica o empresa de tech services.
Experiencia comprobable en gestión de P&L o responsabilidad directa sobre rentabilidad de una unidad.
Trayectoria liderando equipos técnicos y de gestión de cuentas (incluyendo equipos remotos y distribuidos).
Familiaridad con desarrollo web sobre plataformas (WordPress, Shopify, Adobe Commerce), metodologías ágiles y gestión de proyectos.
Competencias
Orientación a rentabilidad y eficiencia operativa, con foco en margen y control de capacity.
Liderazgo de personas: capacidad de ganarse la confianza de un equipo con antigüedad y conocimiento institucional.
Sensibilidad técnica suficiente para dialogar con el Technical Lead y el CTO sin necesidad de ejecutar.
Tolerancia alta a la ambigüedad y mentalidad de mejora continua de procesos.

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