En ThinkGo, consultora de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Desarrollo de Personas para integrarse a nuestro cliente, CGE, empresa líder y de gran trayectoria en el sector energético del país.
Propósito del Cargo:
Definir, proponer y gestionar de manera integral los procesos de gestión del talento de la compañía, incluyendo planes de carrera, programas de capacitación y formación, atracción de talento, movilidad interna, evaluación de competencias, marca empleadora, entre otros.
Principales Desafíos y Funciones:
- Implementar el Modelo de Gestión del Talento, desarrollando programas de mentoría, coaching y sucesión basados en pools de potencial y alineados con las directrices globales del Grupo.
- Liderar la evolución estratégica de los planes de capacitación para colaboradores, incorporando el modelo 70/20/10, nuevas tecnologías, Inteligencia Artificial y mejores prácticas de mercado.
- Dirigir los procesos de selección de cargos directivos y no directivos, coordinando la RPO externa, impulsando programas de talento joven y alianzas universitarias, y gestionando la movilidad interna.
- Articularse con distintos niveles dentro de la organización, liderar proyectos transversales de alto impacto y adaptarse a los lineamientos y decisiones corporativas.