Dirigir, estructurar y gobernar la estrategia de mejora continua de la organización, asegurando la correcta identificación, priorización, estandarización y optimización de procesos administrativos y operativos, así como el desarrollo, desempeño y alineación del equipo con impacto medible en eficiencia, control y desempeño organizacional.
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Requisitos
Definir y dirigir la estrategia de mejora continua de la organización, alineada a los objetivos estratégicos del negocio.
Gestionar, desarrollar y evaluar al equipo asignando prioridades, proyectos y objetivos claros.
Priorizar y gobernar el portafolio de iniciativas de mejora, asegurando foco, impacto y alineación organizacional.
Asegurar la estandarización, documentación y control de los procesos organizacionales, en coordinación con las áreas responsables.
Monitorear y reportar el impacto de las iniciativas de mejora continua, mediante indicadores de eficiencia, productividad, calidad y control.
Facilitar la gestión del cambio, asegurando adopción, disciplina operativa y sostenibilidad de las mejoras implementadas.
Coordinar iniciativas de mejora a proyectos estratégicos cuando aplique.
Cualquier actividad que su Jefe Inmediato solicite.
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