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    Compañia Maderera De Chihuahua Sucesores

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    Gerente De Auditoría Corporativa

    Compañia Maderera De Chihuahua Sucesores
    Mexico
    Jornada Completa
    1 vacante
    Hace 7 días
    Postular

    Descripción

    Es responsable de diseñar, ejecutar y supervisar el Plan Anual de Auditoría Interna con enfoque en riesgos, evaluando de manera independiente los procesos de tiendas, CEDIS, almacenes, patios de materiales, cajas, crédito y cobranza, compras, logística, tecnología de información, recursos humanos y seguridad patrimonial, con el fin de prevenir y detectar fraude, salvaguardar los activos de la organización y generar recomendaciones de valor que fortalezcan la operación, la rentabilidad y la sostenibilidad del negocio.

    Responsabilidades Estratégicas:

    • Diseñar y proponer al Comité de Auditoría el Plan Anual de Auditoría Interna basado en una evaluación de riesgos del negocio (universo de auditoría, priorización y asignación de recursos).
    • Definir y mantener actualizado el Estatuto de Auditoría Interna, asegurando su aprobación por el Comité de Auditoría y su comunicación a toda la organización.
    • Establecer la metodología de auditoría interna basada en riesgos, alineada al IPPF, COSO y COSO ERM, y asegurar su aplicación consistente en todas las sucursales, CEDIS y áreas corporativas.
    • Evaluar de forma independiente la madurez del gobierno corporativo, incluyendo el funcionamiento del Consejo de Administración, comités y la relación entre las tres líneas de defensa.
    • Asesorar a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría sobre riesgos emergentes del sector retail ferretero (cadena de suministro, ciberseguridad, fraude, continuidad de negocio, cumplimiento regulatorio).
    • Impulsar la cultura de control interno y ética organizacional, participando en la promoción del Código de Conducta y de la línea de denuncia.
    • Definir indicadores clave (KPIs) de la función de auditoría y reportar periódicamente su desempeño al Comité de Auditoría.
    • Participar en la evaluación de riesgos de proyectos estratégicos (aperturas de sucursales, nuevos sistemas, fusiones/adquisiciones, cambios en la cadena de suministro) desde una perspectiva de control y riesgo.
    • Coordinar con auditores externos y otras funciones de aseguramiento para maximizar la cobertura de riesgos y evitar duplicidad de esfuerzos.

    Responsabilidades Operativas:

    • Planear, programar y supervisar la ejecución de las auditorías del Plan Anual (financieras, operativas, de cumplimiento y de TI) en tiempo, calidad y presupuesto.
    • Revisar y aprobar programas de auditoría, alcance, pruebas y papeles de trabajo elaborados por el equipo de auditores.
    • Supervisar la ejecución de auditorías en sucursales, CEDIS, almacenes y patios de materiales, incluyendo conteos físicos de inventario y arqueos de caja.
    • Dar seguimiento formal a los planes de acción derivados de hallazgos de auditoría, validando su implementación con evidencia suficiente y oportuna.
    • Elaborar y presentar informes ejecutivos de auditoría al Comité de Auditoría y a la Dirección General, con hallazgos, riesgos, causas raíz, impacto y recomendaciones.
    • Coordinar auditorías especiales, revisiones a solicitud del Comité de Auditoría e investigaciones de fraude o irregularidades (denuncias, alertas de la Segunda Línea).
    • Mantener actualizada la matriz de riesgos y el universo de auditoría, incorporando nuevos procesos, sucursales o sistemas.
    • Administrar las herramientas tecnológicas de auditoría (GRC, ACL/IDEA, workpapers electrónicos, dashboards de analítica de datos).
    • Documentar y resguardar los papeles de trabajo conforme a los estándares del IPPF y a la política de retención documental de la empresa.

    Requerimientos

    Competencias Técnicas:

    • Dominio de metodologías de auditoría interna basada en riesgos (IPPF, COSO, COSO ERM, ISO 31000).
    • Conocimiento profundo de controles internos aplicables a retail multi-sucursal (inventarios, cajas, crédito, CEDIS).
    • Experiencia en analítica de datos y auditoría continua (CAATs, Power BI, ACL/IDEA, SQL).
    • Conocimiento de normativa fiscal, laboral y de protección de datos aplicable en México.
    • Conocimiento de controles generales de TI y ciberseguridad a nivel de aseguramiento (no necesariamente técnico-operativo).
    • Capacidad de diseño e interpretación de matrices de riesgo-control (RCM) y mapas de procesos.
    • Experiencia en investigación de fraude y manejo de evidencia bajo estándares forenses.

    Habilidades requeridas:

    • Liderazgo de equipos multidisciplinarios y multi-sede, con capacidad de gestión remota.
    • Habilidad para influir y generar consenso con directores y miembros del Consejo sin autoridad jerárquica directasobre ellos.
    • Visión estratégica para vincular los hallazgos de auditoría con los objetivos del negocio.
    • Gestión del cambio: capacidad de impulsar la adopción de recomendaciones en una organización en proceso deinstitucionalización.
    • Objetividad e independencia de juicio (pilar del Código de Ética del IIA).
    • Integridad y firmeza ética, incluso ante presión de niveles jerárquicos superiores.
    • Comunicación asertiva y capacidad de presentar mensajes difíciles con diplomacia.
    • Pensamiento crítico y escepticismo profesional.
    • Resiliencia y manejo de conflicto ante resistencia de las áreas auditadas.
    • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible.

    Conocimientos Indispensables

    • Modelo de las Tres Líneas del IIA y su aplicación práctica en organizaciones de retail.
    • IPPF: Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna y Código de Ética.
    • COSO 2013 (Control Interno) y COSO ERM 2017 (Gestión de Riesgos Empresariales).
    • ISO 31000:2018 (Gestión del Riesgo).
    • Normativa fiscal y laboral mexicana aplicable a retail (CFF, LISR, LFT, IMSS/INFONAVIT).
    • Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (LFPDPPP).
    • Operación integral de retail ferretero: cadena de suministro, formatos de tienda, estacionalidad, márgenes por categoría.
    • Fundamentos de ciberseguridad y controles generales de TI (COBIT como referencia complementaria).
    • Técnicas de auditoría forense y prevención de fraude (fraud triangle, fraud diamond, red flags).
    • Estadística y muestreo aplicado a auditoría (muestreo por atributos y variables).

    Escolaridad

    • Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín (titulado).
    • Deseable: Maestría en Auditoría, Finanzas, Administración (MBA) o Gestión de Riesgos.
    • Formación continua acreditada ante el IIA (CPE / Educación Profesional Continua) conforme al IPPF.

    Experiencia Requerida

    • 8-10 años de experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa (Big Four u otra firma reconocida) o Control Interno.
    • Mínimo 3-5 años en posiciones de liderazgo de equipos de auditoría (Gerente, Supervisor Senior o equivalente).
    • Experiencia comprobable en el sector retail, autoservicio, ferretero o de consumo masivo, con operación multi- sucursal.
    • Experiencia en el diseño e implementación de planes de auditoría basados en riesgos.
    • Experiencia en el manejo de relaciones con Comités de Auditoría y Consejos de Administración.
    • Experiencia en investigaciones de fraude y coordinación con áreas legales/laborales.
    • Deseable: experiencia en procesos de institucionalización o profesionalización de empresas familiares/emergentes.

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