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Gerente De Atención A Clientes

Gran Vision Construccion
Cabo San Lucas, Los Cabos, Baja California Sur, Mexico
Jornada Completa
1 vacante
Hace 1 hora
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Descripción

Dirigir estratégicamente la relación institucional entre GRAVI y sus clientes durante todas las etapas del proyecto, asegurando comunicación profesional, control de expectativas, cumplimiento contractual y seguimiento integral de compromisos adquiridos tanto por la empresa como por el cliente.

Relación estratégica con clientes

  • Representar institucionalmente a GRAVI frente a los clientes durante todas las etapas del proyecto.
  • Mantener relaciones profesionales, transparentes y alineadas a los intereses de la empresa.
  • Administrar expectativas del cliente respecto a alcance, tiempos, costos, calidad y responsabilidades contractuales.
  • Dar seguimiento oportuno a solicitudes, dudas, acuerdos y compromisos establecidos con clientes.
  • Mantener comunicación constante, clara y documentada con clientes.
  • Atender situaciones críticas o sensibles con criterio, equilibrio y capacidad de negociación.
  • Promover una experiencia profesional y organizada del cliente sin comprometer los intereses de la empresa.

Cumplimiento contractual y administración de compromisos

  • Conocer y dar seguimiento al cumplimiento contractual de cada proyecto.
  • Supervisar el cumplimiento contractual tanto de GRAVI como del cliente respecto a definiciones, autorizaciones, pagos, entregables y decisiones necesarias para el avance del proyecto.
  • Validar que cualquier compromiso con clientes sea previamente revisado y alineado con Costos, Construcción, Planeación y áreas involucradas.
  • Ningún compromiso que implique impacto en costo, tiempo, alcance, responsabilidad contractual o ejecución podrá asumirse frente al cliente sin validación previa de las áreas correspondientes y autorización conforme a políticas internas de la empresa.
  • Documentar y escalar desviaciones contractuales, incumplimientos o riesgos que afecten tiempo, costo, ejecución o relación cliente–empresa.
  • Administrar las relaciones contractuales con objetividad, equilibrio y sustento.

Control de definiciones y cambios del cliente

  • Asegurar que todas las definiciones, acuerdos, solicitudes y decisiones del cliente queden claramente documentadas y formalizadas.
  • Supervisar que los proyectos cuenten con información suficiente y definiciones completas antes de liberarse a construcción.
  • Coordinar el seguimiento y formalización de cambios solicitados por el cliente.
  • Validar que cualquier cambio solicitado sea previamente revisado por las áreas correspondientes antes de presentarse como viable.
  • Dar seguimiento a autorizaciones de órdenes de cambio y documentación de impactos en tiempo y costo.
  • Mantener trazabilidad y control documental de cambios, aprobaciones y compromisos relevantes del cliente.

Coordinación interna y seguimiento estratégico

  • Coordinar con Integración de Proyectos, Construcción, Costos y Control Presupuestal la correcta alineación de información, compromisos y expectativas con clientes.
  • Dar seguimiento al estado general de los proyectos desde una perspectiva contractual, operativa y relacional.
  • Asegurar que las áreas responsables respondan oportunamente a pendientes, definiciones y solicitudes del cliente.
  • Identificar riesgos relacionales, operativos o contractuales y promover soluciones coordinadas entre áreas antes de que se conviertan en conflicto.
  • Supervisar el cumplimiento integral de los compromisos adquiridos con el cliente respecto a alcance, definiciones, entregables y estado general del proyecto.
  • Dar seguimiento al avance y cierre de pendientes relevantes para el cliente, verificando que las soluciones ejecutadas correspondan a lo autorizado, documentado y acordado.
  • Coordinar con Construcción, Integración de Proyectos y áreas involucradas la validación y cierre de observaciones, punch list y pendientes de entrega.
  • Mantener visibilidad clara sobre desviaciones, faltantes o riesgos que puedan afectar aceptación, percepción o cierre del proyecto por parte del cliente.

Imagen institucional y desarrollo comercial

  • Velar por el cumplimiento de las políticas de imagen, orden y limpieza de GRAVI en las obras y puntos de contacto con clientes.
  • Supervisar la correcta presentación institucional de los proyectos durante todas las etapas de ejecución.
  • Mantener actualizado el currículum institucional, portafolio de proyectos y materiales de presentación comercial de la empresa.
  • Apoyar la presencia institucional de GRAVI en medios, publicaciones, desarrollos y actividades estratégicas cuando aplique.
  • Detectar y promover oportunidades de relación y desarrollo comercial con clientes potenciales, arquitectos, desarrolladores y aliados estratégicos.
  • Fortalecer continuamente la percepción de profesionalismo, orden y confiabilidad de GRAVI frente a clientes y mercado.

Cierres, garantías y postventa

  • Coordinar procesos de cierre contractual y operativo de proyectos.
  • Realizar la entrega sustancial y entrega final de las obras.
  • Coordinar y verificar el levantamiento, seguimiento y cierre de punch lists junto con las áreas responsables.
  • Supervisar la correcta entrega de manuales, garantías, documentación y actas de entrega.
  • Administrar garantías y postventa junto con las áreas correspondientes.
  • Asegurar claridad y alineación con clientes respecto a alcances de garantía y responsabilidades posteriores a la entrega.
  • Coordinar encuestas de satisfacción y seguimiento postventa.

Reporteo y control gerencial

  • Reportar periódicamente a Gerencia General y Dirección General el estado de los proyectos, riesgos, compromisos relevantes, conflictos y situación general de clientes.
  • Mantener reportes actualizados sobre definiciones pendientes, cambios, compromisos críticos, postventa y riesgos relevantes.
  • Generar visibilidad clara y oportuna sobre desviaciones que puedan afectar relación cliente–empresa, rentabilidad o cumplimiento contractual.
  • Promover orden, trazabilidad y formalidad en la comunicación y documentación del área.

Requerimientos

Formación académica:

  • Arquitectura, Administración de Proyectos o afín.
  • Deseable especialización en gestión de proyectos, atención a clientes, negociación o administración de construcción.

Experiencia profesional:

  • Mínimo 8 años en gestión de proyectos residenciales de alto nivel y atención directa a clientes.
  • Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y gestionando relaciones cliente–empresa.
  • Experiencia en administración contractual, control de cambios y seguimiento de proyectos de construcción.
  • Experiencia manejando situaciones críticas, negociación y resolución de conflictos.
  • Experiencia representando institucionalmente empresas de construcción o desarrollo inmobiliario de alto nivel.

Conocimientos y herramientas:

  • Inglés avanzado.
  • Conocimiento de contratos, alcances y administración de proyectos de construcción.
  • Conocimiento general de procesos constructivos, presupuestos y programación.
  • CRM (Customer Relationship Management).
  • ERP (Enterprise Resource Planning).
  • Excel avanzado.
  • MS Project / Planner.
  • Procore.
  • MS Teams.
  • SharePoint / OneDrive

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