¿Te apasiona encontrar a las personas que hacen la diferencia?
Importante organización del rubro de servicios busca incorporar a su equipo a un/a Gestor/a de Selección, quien tendrá el desafío de gestionar procesos de atracción y selección de talento, acompañando a nuestros clientes internos en la incorporación de personas que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.
¿Cuál será tu desafío?
Gestionar procesos de selección de manera integral, ágil y estratégica, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso, asegurando una experiencia de calidad para candidatos y clientes internos.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de selección internos y externos de principio a fin.
- Levantar perfiles y comprender las necesidades de los clientes internos.
- Diseñar y publicar ofertas laborales en distintos canales.
- Realizar búsqueda y atracción de candidatos.
- Ejecutar entrevistas por competencias.
- Aplicar y coordinar herramientas de evaluación.
- Participar en Assessment Center y procesos de evaluación para cargos críticos o de liderazgo.
- Elaborar informes y entregar recomendaciones de candidatos.
- Coordinar procesos con consultoras y empresas externas de selección.
- Realizar seguimiento de indicadores y SLA de los procesos.
- Participar en ferias laborales y actividades de atracción de talento.
- Apoyar iniciativas vinculadas a diversidad, inclusión y empleabilidad.
- Contribuir a proyectos y procesos estratégicos del área de Personas.
¿Qué buscamos?
- Título profesional de Psicología, idealmente con especialización o experiencia en Psicología Organizacional/Laboral.
- Experiencia en procesos de selección y evaluación por competencias.
- Experiencia gestionando procesos de selección de manera autónoma.
- Manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación.
- Organización, autonomía y orientación al cumplimiento de plazos.
- Deseable experiencia en organizaciones de mediana o gran dotación.
¿Qué buscamos en ti?
Una persona proactiva, organizada, cercana y orientada a resultados, con capacidad para generar vínculos de confianza con clientes internos y candidatos, y con interés por aportar a una experiencia de selección de excelencia.
Ubicación: Santiago
Modalidad: [Presencial/Híbrida]
