Diseñar, implementar y garantizar la ejecución de estrategias de formación y desarrollo, que permitan el fortalecimiento de las competencias, retención de personal y cierre de brechas de los coequiperos, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la Compañía.
Volver
Rápido y preciso. Pruébalo.
Jornada Completa
1 vacante
Hace 14 días
Descripción
Requerimientos
Profesional en carreras administrativas o ingeniería.
Tres (3) años de experiencia coordinando procesos de entrenamiento, capacitación y formación continua con conocimientos en diseño, planeación y ejecución de programas y metodologías de aprendizaje.
Habilidades de orientación al resultado, capacidad de análisis, liderazgo y planeación.
Ofertas similares
Un paso antes de postular: crea tu cuenta.
Es un paso extra, lo sabemos. Por eso lo hicimos lo más simple posible:
sube tu CV en el siguiente paso y tu perfil se llena solo.
¿Ya tienes una cuenta? Inicia sesión
Al registrarte, aceptas nuestros
Términos y Condiciones
y nuestra
Política de Privacidad
.