Garantizar la atracción y selección del mejor capital humano, cumpliendo el perfil del cargo requerido bajo un modelo de competencias.
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Descripción
Requerimientos
Profesional en Psicología y mínimo un (1) año de experiencia en cargos de selección de personal. Manejo de herramientas ofimáticas, preferiblemente conocimiento en evaluación y gestión de competencias (Selección).
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