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Coordinador(a) De Mercadeo

Mentorhub Colombia
Colombia
Jornada Completa
1 vacante
Hace 3 meses

Descripción

"¡Conviértete en el arquitecto de nuestra demanda y éxito comercial!" Tu reto es liderar la estrategia integral 360° de la compañía y sus proyectos inmobiliarios. Serás el cerebro encargado de estructurar el viaje del cliente, desde la captación del primer lead digital hasta el momento de la escrituración, optimizando recursos y garantizando que nuestra marca sea el referente de confianza en el mercado.

Responsabilidades principales
Dirección Estratégica y Ejecución:

  • Diseñar y liderar el plan estratégico de mercadeo para cada etapa del proyecto: Lanzamiento, Preventa, Sostenimiento y Cierre.
  • Realizar análisis de competencia y tendencias para asegurar que nuestros proyectos sean los más competitivos del sector.
  • Optimizar el customer journey para mejorar la experiencia de compra y la velocidad de ventas.

Generación de Demanda y CRM:

  • Definir metas de leads, CPL (costo por lead) y tasas de conversión efectivas.
  • Liderar la estrategia de pauta digital y tradicional, optimizando la inversión publicitaria.
  • Supervisar el CRM para garantizar un seguimiento impecable a los prospectos y automatizar procesos de nutrición de leads.

Branding y Experiencias:

  • Liderar el posicionamiento de marca corporativa y la identidad visual de cada proyecto (renders, brochures, piezas digitales).
  • Diseñar y ejecutar conceptos creativos para eventos comerciales, open houses y activaciones de marca de alto impacto.

Condiciones de la vacante

  • Tipo de contrato: Término Indefinido (Estabilidad y vinculación directa).
  • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 COP mensuales (según trayectoria).
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Requerimientos

  • Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras de negocios.
  • Deseable: Especialización o diplomado en Marketing Estratégico o Marketing Digital.
  • Experiencia: Mínimo 6 años totales en mercadeo, con al menos 3 años en el sector inmobiliario o construcción.
  • Habilidades: Visión estratégica, alta orientación a resultados, capacidad analítica de datos y liderazgo de equipos.
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