Consultor/A De Capacitación / San Antonio

Principales y responsabilidades

Coordinar ejecución del programa de inducción corporativo.
Llevar los KPI asociados a este proceso.
Participar en el diseño y ejecución de proyectos del área de Capacitación y Desarrollo.
Coordinar y ejecutar aplicación instrumento de Detección de Necesidades de Capacitación.
Elaborar y ejecutar planes y actividades de capacitación de acuerdo a las necesidades detectadas
Realizar los registros e inscripciones de las actividades ejecutadas.
Realizar actividades y asumir responsabilidades anexas dentro de su área, de acuerdo con el criterio de su superior o a las necesidades específicas del momento relacionadas con su función principal.

¿Qué buscamos?

Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
Conocimientos y experiencia de al menos 3 años en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación OTIC/OTEC (excluyente).
Manejo de herramientas Office, especialmente Excel intermedio a avanzado.
Residencia en San Antonio o alrededores.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.
Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.

Te ofrecemos

Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.
Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, Aguinaldos,1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños .
Entre otros.