Concurso Académico Para El área De Management Escuela De Negocios

La Universidad Adolfo Ibáñez, acreditada por 6 años, forma parte de los principales rankings nacionales e internacionales gracias a su modelo educativo único en Chile. La Escuela de Negocios UAI (www.uai.cl/negocios), fundada en 1953, es la única escuela de negocios en Chile que cuenta con la triple corona de acreditaciones internacionales: AACSB International, AMBA y EQUIS.

La Escuela de Negocios llama a concurso para cubrir posiciones de Profesor(a) Docente y/o Investigador(a) en distintas áreas de Management. Las posiciones están abiertas para los campus de Santiago y Viña del Mar.

DEFINICIÓN DEL CARGO

Académico/a para dictar cursos en programas de pregrado, postgrado y/o educación ejecutiva, con disponibilidad para hacer clases en Santiago y Viña del Mar. Según el perfil del/de la candidato/a, el cargo puede incluir:

• Docencia: dictar cursos del área de conocimiento y afines, a nivel de pregrado, magíster y/o educación ejecutiva.

• Gestión académica: coordinación o dirección académica de programas, si corresponde.

• Investigación: desarrollo de investigación aplicada o teórica de impacto en su área de especialidad, si corresponde.

• Otros: participación en comités académicos, actividades de vinculación con el medio, extensión y otras instancias institucionales, según se requiera.

ÁREAS PREFERENTES

Se buscan candidatos/as con experiencia académica en áreas de Management, priorizando las siguientes áreas:

• Estrategia

• Marketing

• Personas

• Analítica de datos

• Otras disciplinas afines a la gestión de negocios

Se valorarán especialmente los perfiles que integren herramientas analíticas y aplicaciones prácticas en contextos de negocios.

PERFIL ACADÉMICO (REQUISITOS Y VALORACIÓN)

• Grado de PhD en Management, Administración, Economía, Ingeniería o disciplina afín, obtenido a más tardar el 31 de enero de 2027. En casos excepcionales, particularmente para perfiles con

una sólida trayectoria profesional como practitioners, podrá considerarse como requisito suficiente el grado de Magíster, sujeto a la evaluación del mérito y experiencia del candidato.

• Capacidad de realizar docencia en español (excluyente). La capacidad de enseñar en inglés será valorada positivamente.

• Experiencia práctica profesional en la industria (no excluyente) y/o track record de investigación en el área de postulación.

• Compromiso con la docencia de calidad, con resultados avalados en evaluación docente, cuando corresponda.

• Perfiles que integren herramientas analíticas y aplicaciones prácticas en contextos de negocios.

• Compromiso con la investigación y con la vinculación con el medio.

ANTECEDENTES A PRESENTAR

1. Currículum Vitae actualizado, incluyendo: lista de cursos dictados, resultados de evaluaciones docentes (si los tuviera), publicaciones o trabajos de investigación (si los tuviera), e información de contacto de al menos dos referencias.

2. Carta de presentación, que sintetice: (i) motivación para trabajar en la Escuela de Negocios UAI, y (ii) coherencia del proyecto académico personal con el proyecto de la Escuela.

3. Copia digitalizada de los grados académicos obtenidos y de certificaciones relevantes (podrán solicitarse en versión original si el/la candidato/a resulta seleccionado/a).

PROCESO DE POSTULACIÓN Y EVALUACIÓN

El proceso de postulación se conduce digitalmente a través de la plataforma BUK. Los antecedentes deben enviarse en formato PDF.

Plazo de postulación (primera ronda): 31 de Octubre, hasta las 23:59 hrs.

Etapas del proceso de selección:

1. Evaluación de antecedentes: una comisión de selección académica evaluará los antecedentes y realizará una preselección de candidatos/as.

2. Entrevista y clase de preseleccionados: los/as preseleccionados/as realizarán una clase ante el comité de selección académica, junto a una breve exposición sobre su visión del área y su aporte al proyecto de la Escuela.

3. Selección de terna final: nueva entrevista con las autoridades de la Escuela.

4. Resultados y contratación.

Incorporación: se espera que el/la candidato/a seleccionado/a se incorpore durante Marzo 2027 o Julio 2027.

Dado el alto volumen de postulaciones esperadas, solo se contactará a los/as candidatos/as cuyos perfiles se ajusten al cargo.

COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD

En línea con nuestro compromiso con la equidad de género, serán especialmente bienvenidas las postulaciones de mujeres.