El Auxiliar de Gestión Humana es el encargado de apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, colaborando en la ejecución de actividades relacionadas con la gestión de personal, nómina, bienestar, selección, capacitación y administración de documentos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Brindar soporte eficiente y oportuno en la gestión de los procesos de talento humano, contribuyendo al desarrollo organizacional y al bienestar de los colaboradores, mediante la correcta ejecución de tareas administrativas, actualización de información y atención de requerimientos internos.
- Apoyar en la elaboración y actualización de expedientes de personal.
- Gestionar la recepción, archivo y control de documentos relacionados con la administración de personal.
- Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección, coordinando entrevistas y aplicando pruebas psicotécnicas según requerimiento.
- Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre procedimientos y políticas de recursos humanos.
- Apoyar en la organización de actividades de bienestar, capacitación y eventos internos.
- Realizar reportes periódicos de gestión y mantener actualizada la base de datos de personal.
- Cumplir con otras funciones asignadas por la jefatura del área, relacionadas con la gestión humana.
