Misión:
Responsable de ejecutar eficazmente las estrategias de reclutamiento, selección y desarrollo de talento, garantizando la contratación de candidatos calificados y promover el crecimiento del personal dentro de la organización, de acuerdo a las políticas establecidas
¿Cuáles serán tus retos?
- Gestión 360° de Procesos: Liderar el levantamiento de perfiles y selección de inicio a fin, actuando como consultor experto para el cliente interno.
- Atracción de Talento: Identificar y evaluar las mejores fuentes de reclutamiento (interno/externo) para asegurar ternas de alta calidad.
- Evaluación Estratégica: Realizar entrevistas por competencias y coordinar pruebas para garantizar el ajuste con la cultura organizacional.
- Partner de Negocio: Facilitar reuniones de consenso con jefaturas y gerencia y asegurar un cierre de proceso efectivo.
- Análisis de Datos: Elaborar informes de gestión y KPIs mensuales para la toma de decisiones basada en indicadores.
¿Qué te ofrecemos?
Esto es lo que tenemos para ti:
- Flexibilidad laboral: Contamos con un modelo híbrido que podrás implementar al finalizar tu inducción. Contamos con horario flexible.
- Impulso Profesional: Espacio de capacitación y participación en proyectos transversales para potenciar tu desarrollo dentro de la organización.
- Desafíos constantes: Sé parte de una empresa con más de 56 años de liderazgo en el sector de fondos colectivos, donde siempre buscamos superar los retos del mercado.
- Beneficios adicionales para ti y tu familia: Porque creemos que el bienestar es clave para alcanzar grandes resultados.
- Un propósito que inspira: Ayudar a miles de peruanos a alcanzar sus metas y transformar sus sueños en realidad.
