Analista De Desarrollo Curricular

Gestionar el proceso de diseño curricular, asesorar los procesos de elaboración de los productos curriculares y evaluar la calidad de dichos productos de acuerdo con estándares institucionales.
Funciones:
1. Asesorar el diseño de productos curriculares (Identificación del perfil profesional, levantamiento de competencias, diseño del plan de estudio, análisis de pertenencia) según los requerimientos de la Institución.
2. Asegurar la calidad de productos curriculares en base a pautas de revisión definidas por la Institución.
3. Levantar y hacer seguimiento de propuestas de mejoras curriculares de acuerdo con los requerimientos Institucionales.
4. Realizar relatoría, evaluación y proponer mejoras al Programa de Formación Docente considerando las definiciones Institucionales.
5. Comunicar y difundir la metodología que permite diseñar y validar productos curriculares bajo la mirada de la formación por competencias.
6. Velar por la orientación y aplicación del modelo de formación por competencias.

• Título Técnico o Profesional del área Ciencias Social, de Educación, de Tecnología con postítulo o certificación en Diseño Curricular, Gestión Docente o Tecnología Educativa.
• Deseable 5 años de experiencia en cargos similares.
• Excluyente contar con experiencia en Diseño Curricular.
• Conocimiento y manejo en Modelo educativo, Modelo de formación por competencias laborales. Proceso de levantamiento de competencias y diseño curricular en base a competencias laborales