Principales funciones:
Administrar el ciclo de vida de los equipos tecnológicos, incluyendo compra, venta, configuración, asignación y baja de dispositivos.
Brindar soporte técnico de primer nivel a colaboradores, resolviendo problemas de acceso, contraseñas, autenticación y uso de equipos.
Gestionar accesos básicos a plataformas corporativas como Google Workspace y JumpCloud, manteniendo registros actualizados.
Administrar el proceso de rendiciones de gastos, desde su recepción hasta la revisión y aprobación.
Coordinar reparaciones, visitas técnicas y requerimientos asociados a los equipos corporativos.
Apoyar los procesos de cumplimiento y certificación ISO/IEC 27001, recopilando evidencias, documentando procedimientos y coordinando requerimientos de auditoría.
Colaborar con el área de Administración y Finanzas en tareas operativas y administrativas.
Requisitos: 🎯
Formación: Técnico de nivel superior o estudios en Administración, Ingeniería en Informática, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.
Experiencia: No se requiere experiencia previa en cargos similares.
Conocimientos técnicos: Instalación, configuración y formateo de computadores, con comprensión general de su funcionamiento.
Herramientas: Manejo de Excel a nivel usuario.
Competencias: Capacidad analítica, autonomía, organización, orientación al servicio y resolución de problemas.
Seguridad y cumplimiento: Disposición para trabajar siguiendo procedimientos y lineamientos técnicos, manteniendo la confidencialidad de la información.
Modalidad: Trabajo híbrido, con residencia cercana a Santiago y disponibilidad para asistir a oficinas de Drimo o de clientes al menos 2 veces por semana.
Porque el mejor código nace de un buen equilibrio, en Drimo te ofrecemos:
Día libre por tu cumpleaños.
Cursos y certificaciones para seguir aprendiendo.
5 días de vacaciones adicionales al año para que recargues energías.
Seguro complementario de salud y dental que te acompaña cuando más lo necesites.
En Drimo promovemos la diversidad y la inclusión laboral. Esta oferta se enmarca en la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral.
¡Súmate a Drimo y sigamos creciendo juntos! 🚀