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#9103 Product Owner (Presencial Panamá)

Personal Soft S.a (pan)
Colombia
Jornada Completa
1 vacante
Hace 1 día
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Descripción

Actuar como el puente entre el equipo de desarrollo y los intereses del negocio.
El PO ejerce un liderazgo fundamental en varias áreas para guiar al equipo y asegurar que el producto cumpla con los objetivos estratégicos y las necesidades de los usuarios.
1. Definición de la Visión del Producto:

  • Asegurar que el equipo tenga una visión clara del producto, alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Comunicar esta visión de manera continua para mantener al equipo enfocado.
  • Mantener actualizado el Product Vision Board *(proceso de implementación)

2. Definición y Priorización del Product Backlog:

  • Identificar y definir los elementos del backlog basados en la visión y metas del producto.
  • Refinar y priorizar los ítems del backlog según el valor, viabilidad y riesgo para el negocio y las necesidades del cliente.
  • Comunicar de manera clara y efectiva los requisitos del producto al equipo de desarrollo.
  • Responder preguntas y aclarar dudas sobre los elementos del backlog.

3. Definir Requerimientos y Criterios de Aceptación:

  • Definir historias de usuario y criterios de aceptación claros para cada ítem del Product Backlog.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo y técnico para aclarar dudas y especificar detalles técnicos o funcionales cuando sea necesario.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de QA para asegurar que los criterios de aceptación y las pruebas necesarias estén alineados para garantizar la calidad del entregable.

4. Tomar Decisiones Rápidas:

  • Ser accesible para resolver preguntas del equipo y tomar decisiones rápidas para no bloquear el avance.
  • Adaptar el plan según el feedback o cambios en el mercado, negocio o tecnología.

5. Evaluar y Aceptar el Trabajo Completado:

  • Revisar y aprobar (o rechazar) el trabajo realizado al final de cada corte de ciclo (Sprint o Hito), verificando que cumpla con los criterios de aceptación.
  • Asegurar que el producto final entregue el valor esperado al cliente y a los usuarios.

6. Planificación de Release, Sprint o Hitos:

  • Colaborar en la planificación de raleases o hitos, estableciendo metas y objetivos.
  • Participar en la planificación de las mesas estratégicas, ayudando al equipo a seleccionar los elementos del backlog a trabajar en cada iteración.
  • Colaborar con el Scrum Máster-Gestor de Proyectos en la gestión de Presupuesto y proveedores.

7. Análisis de Mercado y Usuarios: Actualizarse con las tendencias de mercado y el comportamiento de los usuarios para identificar oportunidades de mejora o nuevas funcionalidades.

  • Realizar estudios de usuarios y pruebas de concepto para validar hipótesis sobre el producto.

8. Feedback Continuo:

  • Recoger y analizar feedback de los usuarios y stakeholders para adaptar el backlog y el producto a las necesidades reales.
  • Asegurarse de que el equipo implemente mejoras continuas, basadas en el feedback de las partes interesadas.
  • Utilizar herramientas visuales como tableros (físicos o digitales) para mostrar el progreso y la planificación.

9. Refinamiento del Product Backlog:

  • Organizar sesiones de refinamiento para asegurar que el backlog esté siempre actualizado.
  • Trabajar en equipo para desglosar grandes historias de usuario en épicas y tareas más pequeñas que permitan manejarlas y ajustarlas según las necesidades del negocio.

10. Participación en los eventos ágiles:

  • Asistir y participar en los eventos clave como reunión de planificación, daily stand-ups, revisión de Sprint, retrospectiva, PI Planning, Daily Escalado y cualquier otro evento que amerite para proporcionar claridad y alineación en el trabajo del equipo. - Actuar como guía en la revisión de Sprint o Hitos para mostrar a los stakeholders el progreso y recibir feedback sobre lo que se ha desarrollado.
  • Asegurarse de que el equipo entienda los objetivos y el contexto de cada sprint o Hito a trabajar.

Requerimientos

NIVEL ACADÉMICO REQUERIDO

  • Licenciatura en Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o al menos 3 años de experiencia en posiciones similares y tener estudios universitarios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO: Conocimiento en metodologías ágiles y preferiblemente contar con certificaciones.

Amplios conocimientos en productos y servicios financieros, especialmente en la implementación y desarrollo de tarjetas (débito/crédito) locales e internacionales.

Experiencia desempeñando el rol (indispensable).

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