Vendedor Tr

Descripción General: El Vendedor Training es un puesto crucial en nuestra organización, que se encarga de adquirir conocimientos y habilidades en ventas bajo la supervisión de nuestros expertos en ventas. Este puesto es ideal para alguien que está comenzando su carrera en ventas y está ansioso por aprender y crecer dentro de nuestra organización. El Vendedor Training tendrá la oportunidad de aprender sobre nuestros productos, nuestra filosofía de ventas y cómo construir relaciones sólidas con los clientes. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Vendedor Training es aprender y desarrollar habilidades de ventas efectivas y estratégicas que contribuyan al crecimiento y éxito de nuestra organización. Esto se logra a través del aprendizaje activo, la participación en capacitaciones de ventas y el trabajo en estrecha colaboración con nuestro equipo de ventas experimentado. El Vendedor Training también se encargará de conocer a fondo nuestros productos y servicios para poder representar adecuadamente a nuestra empresa ante los clientes. Responsabilidades y Tareas: 1. Participar activamente en todas las capacitaciones y sesiones de desarrollo de habilidades de ventas. 2. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para aprender y entender nuestras estrategias de ventas. 3. Aprender y entender a fondo todos nuestros productos y servicios. 4. Asistir al equipo de ventas en la preparación y presentación de propuestas de ventas. 5. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes bajo la supervisión del equipo de ventas. 6. Asegurarse de que todas las interacciones con los clientes se realicen de acuerdo con los estándares y políticas de nuestra empresa. 7. Proporcionar feedback regular al equipo de ventas y a los supervisores sobre el progreso y cualquier desafío que se encuentre. 8. Contribuir a los objetivos de ventas del equipo a medida que se adquiere más experiencia y habilidades.

Cargo: Vendedor Training Nivel Educativo y Conocimientos: - Título de Bachillerato, preferiblemente con estudios superiores en Marketing, Ventas o carreras afines. - Conocimientos sólidos en técnicas de venta y negociación. - Dominio de herramientas informáticas, especialmente CRM y paquete Office. - Se valorará el conocimiento en productos o servicios específicos de la industria de la empresa. Habilidades, Experiencia y Competencias: - Experiencia mínima de 1-2 años en ventas o roles comerciales. - Habilidades de comunicación y persuasión excelentes. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Orientación al cliente y a resultados. - Competencias en resolución de problemas y toma de decisiones. Requisitos Especiales: - Disponibilidad para viajar si es necesario. - Posesión de licencia de conducir. - Capacidad para realizar presentaciones y demostraciones de productos o servicios. - Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del cliente.