El Vendedor Externo es responsable de ejecutar estrategias comerciales que garanticen el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos por la empresa, manteniendo una relación cercana y personalizada con los clientes. Este rol implica asesorar al cliente en la elección de productos, realizar demostraciones según sea necesario, tomar pedidos de forma presencial y fidelizar a los clientes mediante un servicio de alta calidad. Además, el colaborador debe estar capacitado y actualizado sobre las características y beneficios de los productos que comercializa.
Funciones Principales
Venta y asesoramiento:
- Mostrar al cliente los productos disponibles y sus características.
- Realizar demostraciones de uso según sea necesario.
- Asesorar al cliente para identificar el producto que mejor satisface sus necesidades.
Gestión de clientes:
- Fidelizar clientes actuales mediante un trato personalizado y profesional.
- Recuperar clientes inactivos y actualizar la base de datos de clientes.
Visitas comerciales:
- Realizar visitas directas a los negocios de los clientes en Villavicencio y municipios aledaños.
- Tomar pedidos de forma presencial, garantizando una atención personalizada.
Cumplimiento de objetivos:
- Alcanzar los requerimientos de venta establecidos por la empresa.
- Mantener y mejorar los indicadores de fidelización y recuperación de clientes.
Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses con opción de prórroga.
Salario: $1.750.905 + comisión por ventas + rodamiento.
Prestaciones: Todas las prestaciones de ley.
Horario: Tiempo completo.
Descripción
Requerimientos
Conocimientos y Habilidades Técnicas:
- Excelente capacidad de comunicación para describir productos y generar interés en los clientes.
- Dominio de técnicas de venta y negociación.
- Conocimiento sobre los productos comercializados y sus características.
- Habilidad para identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones efectivas.
Competencias Blandas:
Comunicación efectiva:
- Escucha activa y capacidad para transmitir información de manera clara y persuasiva.
Empatía y relaciones interpersonales:
- Habilidad para conectar con personas, generar confianza y establecer relaciones duraderas.
Influencia y negociación:
- Capacidad para persuadir y cerrar acuerdos comerciales.
Orientación al cliente:
- Enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente.
Confiabilidad:
- Generar credibilidad y confianza en las relaciones laborales y comerciales.
Requisitos Específicos:
- Educación: Instituto completo.
- Experiencia: Deseable experiencia previa en ventas externas o atención al cliente.
Disponibilidad:
- Capacidad para viajar a municipios aledaños.
- Disponibilidad para trabajar en el punto de venta durante los primeros tres meses.
- Transporte: Moto propia con documentos al día.
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