I. Descripción general: El Vendedor Punto de Venta Part Time es un miembro crucial de nuestro equipo de ventas, responsable de proporcionar un excelente servicio al cliente y de impulsar las ventas en nuestra tienda física. Este cargo requiere de habilidades excepcionales de comunicación, una actitud amigable y profesional, y la capacidad de trabajar en un ambiente de ritmo rápido. Los candidatos deben tener flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. II. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Vendedor Punto de Venta Part Time es maximizar las ventas y proporcionar una experiencia de compra excepcional a todos los clientes. Este rol es fundamental para lograr los objetivos de ventas de la tienda, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de servicio al cliente. Este cargo juega un papel vital en la representación de nuestra marca y en la creación de relaciones duraderas con nuestros clientes. III. Responsabilidades y Tareas: 1. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, incluyendo saludos cordiales, asistencia en la selección de productos y manejo eficiente de las transacciones de punto de venta. 2. Impulsar las ventas a través de una comprensión sólida de los productos y servicios de la empresa, y mediante la identificación de las necesidades de los clientes. 3. Mantener la tienda ordenada, reponer los estantes y realizar tareas de limpieza según sea necesario. 4. Manejar los retornos de mercancía de manera eficiente y profesional. 5. Trabajar en equipo con otros miembros del personal para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la experiencia general del cliente. 6. Participar en la formación y desarrollo de productos para mantener un conocimiento actualizado de los productos de la empresa. 7. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la tienda y de la empresa.

IV. Requisitos para el cargo: Nivel Educativo: Educación Secundaria completa, preferiblemente con estudios superiores en áreas relacionadas con ventas, mercadeo o administración. Conocimientos: Conocimientos básicos de técnicas de venta y atención al cliente. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en puestos de venta o atención al cliente. Competencias: Competencias en resolución de problemas, orientación al cliente, negociación y adaptabilidad. Habilidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva. Competencia en el manejo de sistemas de punto de venta y transacciones con tarjetas de crédito/débito. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Requisitos Especiales: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Excelente presentación personal y habilidades interpersonales.