Trainee De Programación

Función básica: Aprender y desarrollar habilidades en el área de programación, bajo la supervisión y orientación del equipo de programadores, con el objetivo de contribuir al desarrollo eficiente de sistemas en proyectos de seguridad electrónica, automatización y otros. Funciones específicas: • Participar activamente en sesiones de formación y capacitación proporcionadas por el equipo de programadores. • Asistir en la ejecución de tareas de programación asignadas por el Supervisor Programador, siguiendo las directrices y estándares establecidos. • Aprender y dominar gradualmente los lenguajes de programación y herramientas utilizadas en el área. • Colaborar en la realización de pruebas de software para garantizar su correcto funcionamiento. • Ayudar en la documentación técnica y en la elaboración de manuales de usuario para los sistemas desarrollados. • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la programación, buscando oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. • Otras funciones que sean asignadas por el Supervisor Programador, el jefe inmediato o gerencia general. En esa misma línea, EL TRABAJADOR debe cumplir las siguientes responsabilidades: • Cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma, buscando la orientación y apoyo del equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa en relación con la seguridad de la información y protección de datos. • Mantener un enfoque proactivo hacia el aprendizaje y el crecimiento profesional en el área de programación. • Comunicar de manera efectiva cualquier problema o dificultad que surja durante el desarrollo de las tareas asignadas. • Salvaguardar herramientas y/o equipos de la empresa asignadas en los proyectos, realizando una adecuada inducción a su personal a cargo respecto al tema. • Respetar los reglamentos, políticas y estándares de calidad de la empresa y el ambiente de trabajo colaborativo dentro del equipo.

A. Nivel educativo: Egresado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas o carrera afín. B. Formación: Cursos o capacitaciones en programación de sistemas, desarrollo de software o áreas relacionadas son una ventaja. C. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como Técnico Electrónico. D. Conocimientos propios del cargo: Principios básicos de programación Lenguajes de programación como C++, Java, Python, entre otros Herramientas de desarrollo de software Conocimiento en sistemas electrónicos y automatización E. Conocimientos informáticos: MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook, Project, Visio) Programación de PLC Google Workspace F. Idiomas: Inglés técnico Disponibilidad para viajar al interior