- Gestionar subsidios, descansos médicos y beneficios legales de los trabajadores.
- Brindar orientación y acompañamiento a los colaboradores en temas sociales y de bienestar.
- Coordinar casos sociales y médico-sociales con las áreas y entidades correspondientes.
- Participar en actividades corporativas y campañas de salud para promover el bienestar laboral.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión para el seguimiento de las atenciones y beneficios otorgados.
- Realizar trámites ante EsSalud de aseguramiento y prestaciones Económicas de Subsidios.
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Jornada Completa
1 vacante
Hace 3 días
Descripción
Requerimientos
- Titulado de Trabajo social.
- Conocimientos en legislación laboral, bienestar social, y gestión de cálculos de subsidios.
- Manejo de Excel a nivel intermedio - avanzado.
- Licencia A1(deseable).
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
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