Importante empresa del sector de ingeniería y construcción se encuentra en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para integrarse a la Gerencia de RRHH.
El rol estará orientado a la gestión de casos sociales, orientación a trabajadores, administración de beneficios y coordinación con instituciones externas, asegurando un acompañamiento oportuno, profesional y confidencial.
Principales funciones:
Atención directa a trabajadores, resguardando confidencialidad.
Gestión integral de casos (diagnóstico, intervención y seguimiento).
Elaboración y análisis de informes sociales.
Orientación en beneficios, seguridad social y licencias médicas.
Coordinación de actividades de bienestar.
Gestión de redes externas (Caja de Compensación, FONASA, etc.).
Visitas a terreno para levantamiento de necesidades.