Tester Jr

Claro, aquí tienes una propuesta para la descripción del cargo Tester Jr. con las secciones solicitadas: **Descripción general:** El Tester Jr. es un profesional responsable de apoyar en la ejecución de pruebas de software para garantizar la calidad y funcionalidad de las aplicaciones desarrolladas por la empresa. Trabaja bajo supervisión directa, colaborando con los equipos de desarrollo y aseguramiento de calidad para identificar errores y asegurar que los productos cumplan con los estándares establecidos. **Misión u objetivo general del cargo:** El objetivo principal del Tester Jr. es contribuir a la detección temprana de defectos en los productos de software, asegurando que las soluciones entregadas sean confiables y cumplan con los requisitos funcionales y técnicos definidos, facilitando así una experiencia óptima para el usuario final. **Responsabilidades y tareas:** Entre sus responsabilidades se incluyen ejecutar casos de prueba diseñados, reportar y documentar incidencias detectadas, colaborar en la creación y actualización de planes de prueba, apoyar en la automatización básica de pruebas, participar en reuniones de equipo para comunicar avances y resultados, y mantener una comunicación constante con desarrolladores para la resolución de errores.

Requerimientos para el cargo Tester Jr.: - Nivel educativo: Título técnico o universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carreras afines. - Conocimientos y habilidades: Conocimientos básicos en metodologías de pruebas de software (manuales y automatizadas), manejo de herramientas de testing (como Selenium, JIRA o similares), comprensión de ciclos de desarrollo de software (SDLC) y habilidades básicas en lenguajes de scripting o programación (Python, JavaScript o similares). - Experiencia y competencias: Experiencia previa (2 años) en roles relacionados con pruebas de software o calidad, capacidad analítica para identificar errores y reportarlos de forma clara, atención al detalle, trabajo en equipo y buena comunicación. - Requisitos especiales: Disponibilidad para aprender nuevas tecnologías y metodologías, orientación a la mejora continua y flexibilidad para adaptarse a cambios en proyectos y prioridades.